深圳·龙华区
职位详情
该岗位需具备较强的抗压能力，良好的思维与表达逻辑，以及长期与人沟通互动的热情、亲和力和情绪管理能力；
岗位职责：
1、梳理公司人员编制需求及人才画像，制定并落实招聘策略与计划，确保岗位交付及时准确，符合用人部门要求；
2、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试评估、背景调查、薪酬协商及录用跟进等环节；
3、管理个人招聘账号，积极参与雇主品牌建设与维护；
4、定期复盘各招聘渠道效果，完成月度招聘总结，进行日常数据统计与分析，评估招聘成效；
5、关注行业与市场变化，收集并分析相关信息，结合业务需要明确目标企业组织结构，开展行业人才 mapping；
6、持续优化招聘流程，防范招聘过程中的用工风险；
7、配合上级完成日常事务性工作及其他临时交办任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，有招聘相关经验者优先考虑；
2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，善于解决问题，积极进取，待人真诚有礼；
3、热爱招聘工作，乐于交流，具备较强的自我驱动力；
4、熟悉各类招聘渠道，掌握面试技巧与方法，能够主动邀约候选人到场以提升个人能力；
5、擅长招聘数据的整理与分析，能通过招聘日报、月报完成有效的招聘复盘与总结；
福利待遇：
1、工作时间：上午09:30−12:30，下午14:00−18:30（大小周）
2、底薪：5K-9K（根据等级），薪酬结构：底薪+绩效+提成（此为正常薪资区间，具体可面议）
3、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正；
4、五险一金；
5、依据工作年限及个人贡献，适时调整底薪、绩效奖金或提成比例，享有年度绩效调薪、晋升调薪及年终奖金；
6、对表现突出的员工，经本人同意后可安排轮岗至其他核心岗位或其他感兴趣岗位；
7、正式员工将获得公司提供的良好发展平台与晋升机会；
8、享受法定节假日、婚假，工作满一年享5天年假；
9、丰富团队生活，在繁忙工作中放松身心，每年组织集体旅游活动；
10、不定期开展团建活动：如K歌、烧烤、爬山、羽毛球赛、农家乐等，充实员工业余生活，缓解工作压力；
岗位职责：
1、梳理公司人员编制需求及人才画像，制定并落实招聘策略与计划，确保岗位交付及时准确，符合用人部门要求；
2、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试评估、背景调查、薪酬协商及录用跟进等环节；
3、管理个人招聘账号，积极参与雇主品牌建设与维护；
4、定期复盘各招聘渠道效果，完成月度招聘总结，进行日常数据统计与分析，评估招聘成效；
5、关注行业与市场变化，收集并分析相关信息，结合业务需要明确目标企业组织结构，开展行业人才 mapping；
6、持续优化招聘流程，防范招聘过程中的用工风险；
7、配合上级完成日常事务性工作及其他临时交办任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，有招聘相关经验者优先考虑；
2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，善于解决问题，积极进取，待人真诚有礼；
3、热爱招聘工作，乐于交流，具备较强的自我驱动力；
4、熟悉各类招聘渠道，掌握面试技巧与方法，能够主动邀约候选人到场以提升个人能力；
5、擅长招聘数据的整理与分析，能通过招聘日报、月报完成有效的招聘复盘与总结；
福利待遇：
1、工作时间：上午09:30−12:30，下午14:00−18:30（大小周）
2、底薪：5K-9K（根据等级），薪酬结构：底薪+绩效+提成（此为正常薪资区间，具体可面议）
3、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正；
4、五险一金；
5、依据工作年限及个人贡献，适时调整底薪、绩效奖金或提成比例，享有年度绩效调薪、晋升调薪及年终奖金；
6、对表现突出的员工，经本人同意后可安排轮岗至其他核心岗位或其他感兴趣岗位；
7、正式员工将获得公司提供的良好发展平台与晋升机会；
8、享受法定节假日、婚假，工作满一年享5天年假；
9、丰富团队生活，在繁忙工作中放松身心，每年组织集体旅游活动；
10、不定期开展团建活动：如K歌、烧烤、爬山、羽毛球赛、农家乐等，充实员工业余生活，缓解工作压力；
2026-01-06 08:30
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1-3年考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
深圳市澎傲科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人力资源劳务派遣招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
深圳 龙华区
人事Hr
5000-7000元/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
深圳 龙华区
收藏职位
