深圳·龙华区
职位详情
1. 赛道拓展：深耕证券衍生品领域，主动识别、筛选并深度对接有意布局该赛道的企业客户，覆盖证券公司、私募基金、资产管理等机构类型，制定个性化拓展方案，确保实现年度新增客户数量及签约合作目标。
2. 需求对接：作为客户与内部服务团队之间的关键桥梁，准确捕捉客户在证券衍生品业务中的实际需求，包括产品设计、风险控制、合规支持等方面，形成规范化的需求数字文档，并高效传递至风控、产品、运营等相关职能部门。
3. 客户维护：构建重点客户信息档案，定期执行客户回访机制，持续跟进合作进程，第一时间响应并处理合作中出现的问题，提升客户满意度与续约意愿，推动建立持久稳固的合作关系。
4. 跨部门协同：推动服务团队依据客户需求落实解决方案，统筹协调内部资源应对项目执行中的难点，保障服务交付的时效性与质量，全面提升客户合作体验。
5. 市场洞察：密切跟踪证券衍生品行业的政策变化、市场走向及竞争格局，结合客户反馈与行业发展趋势，为公司产品升级、服务改进及拓展策略优化提供切实可行的建议。
核心能力要求
1. 专业资质与知识：须具备证券从业资格证，熟练掌握股票期权、股指期货、ETF期权等主流衍生工具的交易机制、定价原理及风险管理框架，能够独立为客户输出专业的业务咨询服务。
2. 行业经验与拓展能力：拥有3年以上金融行业商务拓展经历，其中至少1年聚焦于证券衍生品方向；熟悉机构类客户的开发路径，具备成功开拓高净值企业客户的实战案例，擅长通过行业会议、圈层互动、渠道引荐等方式积累优质客户资源。
3. 沟通与谈判能力：具备出色的多场景沟通技巧，既能与客户高层开展战略级对话，清晰传递公司服务价值，高效促成合作落地；也能精准向内部团队传达客户需求，推动跨部门协作顺畅进行。
4. 抗压与应变能力：能适应证券衍生品市场的高频变动，在遭遇客户需求变更、项目推进障碍或市场波动影响合作进度等情况时，可迅速调整策略，制定应急方案，确保合作持续推进，具备承受高强度业绩考核的心理韧性。
5. 资源整合与分析能力：善于整合行业政策、市场数据及竞品动态，结合客户具体业务痛点，输出定制化合作建议；同时能挖掘客户潜在合作机会，推动二次开发与推荐引流，延长客户生命周期价值链条。
福利待遇
1. 薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资+绩效奖金+签约激励+年终分红，收入上不封顶。
2. 福利保障：依法缴纳五险一金，配备补充商业保险、年度健康体检、带薪年休假、节日关怀礼包、生日礼金等福利项目。
3. 成长发展：提供定期专业培训、导师辅导机制，晋升路径透明明确，助力员工持续提升专业水平与职业综合素养。
4. 办公环境：配备舒适办公空间，营造融洽团队氛围，定期举办团建活动，增强团队协作力与归属感。
薪资详情
薪资范围：15000-20000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成
奖金补贴：绩效奖金、节日福利
2. 需求对接：作为客户与内部服务团队之间的关键桥梁，准确捕捉客户在证券衍生品业务中的实际需求，包括产品设计、风险控制、合规支持等方面，形成规范化的需求数字文档，并高效传递至风控、产品、运营等相关职能部门。
3. 客户维护：构建重点客户信息档案，定期执行客户回访机制，持续跟进合作进程，第一时间响应并处理合作中出现的问题，提升客户满意度与续约意愿，推动建立持久稳固的合作关系。
4. 跨部门协同：推动服务团队依据客户需求落实解决方案，统筹协调内部资源应对项目执行中的难点，保障服务交付的时效性与质量，全面提升客户合作体验。
5. 市场洞察：密切跟踪证券衍生品行业的政策变化、市场走向及竞争格局，结合客户反馈与行业发展趋势，为公司产品升级、服务改进及拓展策略优化提供切实可行的建议。
核心能力要求
1. 专业资质与知识：须具备证券从业资格证，熟练掌握股票期权、股指期货、ETF期权等主流衍生工具的交易机制、定价原理及风险管理框架，能够独立为客户输出专业的业务咨询服务。
2. 行业经验与拓展能力：拥有3年以上金融行业商务拓展经历，其中至少1年聚焦于证券衍生品方向；熟悉机构类客户的开发路径，具备成功开拓高净值企业客户的实战案例，擅长通过行业会议、圈层互动、渠道引荐等方式积累优质客户资源。
3. 沟通与谈判能力：具备出色的多场景沟通技巧，既能与客户高层开展战略级对话，清晰传递公司服务价值，高效促成合作落地；也能精准向内部团队传达客户需求，推动跨部门协作顺畅进行。
4. 抗压与应变能力：能适应证券衍生品市场的高频变动，在遭遇客户需求变更、项目推进障碍或市场波动影响合作进度等情况时，可迅速调整策略，制定应急方案，确保合作持续推进，具备承受高强度业绩考核的心理韧性。
5. 资源整合与分析能力：善于整合行业政策、市场数据及竞品动态，结合客户具体业务痛点，输出定制化合作建议；同时能挖掘客户潜在合作机会，推动二次开发与推荐引流，延长客户生命周期价值链条。
福利待遇
1. 薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资+绩效奖金+签约激励+年终分红，收入上不封顶。
2. 福利保障：依法缴纳五险一金，配备补充商业保险、年度健康体检、带薪年休假、节日关怀礼包、生日礼金等福利项目。
3. 成长发展：提供定期专业培训、导师辅导机制，晋升路径透明明确，助力员工持续提升专业水平与职业综合素养。
4. 办公环境：配备舒适办公空间，营造融洽团队氛围，定期举办团建活动，增强团队协作力与归属感。
薪资详情
薪资范围：15000-20000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成
奖金补贴：绩效奖金、节日福利
2026-01-05 18:58
IP属地：广东深圳
职位福利
学历不限3-5年证券从业资格衍生品期货从业资格银行证券公司多年基金从业经验资产/财富管理公司量化投资经验基金公司证券投顾资格基金从业资格互联网金融股票二级市场投资职位基金多年券商从业经验
国融中证（深圳）控股集团有限公司
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