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岗位职责:
1.负责亚马逊运营团队管理、培训及绩效考核;
2.分解销售目标,制定月度/季度运营计划并监督执行;
3.制定运营策略,包含产品推广、促销计划、备货计划等。定期对品类销售数据进行分析,研究当地市场竞争对手,不断探索优化品类运营策略;做出针对性的运营决策,提高产品销量和优化利润;
4.熟悉亚马逊政策,带领团队安全合规运营,及时处理名类账号问题,保证账户安全。关注平台及市场政策变动,及时给出调整预案;
5.负责团队管理,定期复盘团队运营数据,优化团队内部合作流程,提高组内合作效率;
6.深挖用户需求和痛点,分析并输出市场和竞品调研报告,具备丰富的站内推广经营,能结合市场和产品特性制定合适的推广方案,完成销售目标,打造爆款。
任职要求:
1.211本科及以上学历,5年以上亚马逊运营工作经验,至少3年以上的团队管理经验;团队管理有成果,近两年推过单Asin日销200单以上爆品,能带领并激励团队达成销售目标,团队业绩200万美元以上/月;
2.具有良好的英语能力,英语证书CET6/TEM4;
3.熟练掌握亚马逊的各项规则、店铺运营的各项流程;
4.有敏锐的市场判断能力、营销策划能力和较强的数据分析能力,产品和数据调研能力强,能从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息;
5.具备品牌化打造思维、精通以及有纯白帽打法爆款经验、广告投资回报高,能够有效控制广告占比、Acos、毛利率等指标。
2026-01-05 17:22
IP属地:广东

职位福利

本科3-5年跨境电商运营个人(To C)
企业发布信息图
深圳市乐耳电子商务有限公司
未融资 · 0-20人
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