职位详情
岗位职责:
1、负责分公司人员招聘规划的制定,落实招聘全流程事务,涵盖简历筛选、人才搜寻与挖掘、面试组织、候选人综合评估、录用通知发放及招聘系统管理等工作;
2、拓展并维护各类招聘渠道,高效整合渠道资源,主动开展关键岗位人才的寻访与引进;
3、针对同行业标杆企业及相关领域领先公司开展调研,梳理其组织架构与核心人才分布,绘制目标企业人才图谱,搭建并持续更新行业人才库,形成调研成果,支持招聘策略制定;
4、持续改进招聘流程,提升招聘效能与质量,定期开展招聘成本与效率分析,为公司招聘机制优化提供可行性建议;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上保险机构招聘工作经验,有保险领域猎头背景者优先考虑;
2、拥有广泛的保险行业人脉积累,具备较强的主动寻才能力,熟悉多元招聘渠道及其运作特点;
3、学习适应能力强,具备出色的沟通协作意识和团队精神,能适应一定强度的工作节奏,责任心强,执行有力;
4、具备良好的文字表达能力,熟练操作Office等常用办公软件。
1、负责分公司人员招聘规划的制定,落实招聘全流程事务,涵盖简历筛选、人才搜寻与挖掘、面试组织、候选人综合评估、录用通知发放及招聘系统管理等工作;
2、拓展并维护各类招聘渠道,高效整合渠道资源,主动开展关键岗位人才的寻访与引进;
3、针对同行业标杆企业及相关领域领先公司开展调研,梳理其组织架构与核心人才分布,绘制目标企业人才图谱,搭建并持续更新行业人才库,形成调研成果,支持招聘策略制定;
4、持续改进招聘流程,提升招聘效能与质量,定期开展招聘成本与效率分析,为公司招聘机制优化提供可行性建议;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上保险机构招聘工作经验,有保险领域猎头背景者优先考虑;
2、拥有广泛的保险行业人脉积累,具备较强的主动寻才能力,熟悉多元招聘渠道及其运作特点;
3、学习适应能力强,具备出色的沟通协作意识和团队精神,能适应一定强度的工作节奏,责任心强,执行有力;
4、具备良好的文字表达能力,熟练操作Office等常用办公软件。
2026-01-05 17:07
IP属地:广东广州
职位福利
本科3-5年招聘保险猎头经验HRBP高管招聘经验金融

泰康养老保险股份有限公司广东分公司
不需要融资 · 10000人以上


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