常州·新北区
职位详情
岗位职责：
1. 根据公司人力资源规划，配合制定并落实年度、季度招聘方案。
2. 负责招聘渠道的运营与开拓，如校园招聘、直聘平台、内推机制等，持续挖掘新型招聘资源。
3. 独立开展岗位信息发布、简历初筛、电话沟通、面试安排等相关工作。
4. 统筹面试流程的组织与推进，跟踪面试反馈及录用审批进度。
5. 办理新员工入职相关手续，并参与入职引导与融入支持工作。
6. 搭建并更新企业人才库，实施人才信息的归集与数据分析。
7. 协助部门完成部分办公资产的盘点与日常维护。
8. 参与公司内部会议及活动的筹备执行与后勤支持。
9. 协助处理日常公文起草、资料整理与档案管理工作。
10. 完成上级安排的其他临时性行政工作任务。
任职要求：
1. 因部分工作涉及校园外勤招聘、大型活动物资搬运及团队配置需求，需具备良好体能和出差适应能力。
2. 具备较强的职业素养与工作积极性，能独立高效完成所分配任务。
3. 熟悉各类招聘工具与实操方法，拥有良好的沟通表达与协调推进能力。
4. 具备出色的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。
5. 具备较强的计划统筹与执行落地能力，善于时间与任务管理。
6. 精通常用办公软件操作，具备一定的文字撰写与文档处理能力。
1. 根据公司人力资源规划，配合制定并落实年度、季度招聘方案。
2. 负责招聘渠道的运营与开拓，如校园招聘、直聘平台、内推机制等，持续挖掘新型招聘资源。
3. 独立开展岗位信息发布、简历初筛、电话沟通、面试安排等相关工作。
4. 统筹面试流程的组织与推进，跟踪面试反馈及录用审批进度。
5. 办理新员工入职相关手续，并参与入职引导与融入支持工作。
6. 搭建并更新企业人才库，实施人才信息的归集与数据分析。
7. 协助部门完成部分办公资产的盘点与日常维护。
8. 参与公司内部会议及活动的筹备执行与后勤支持。
9. 协助处理日常公文起草、资料整理与档案管理工作。
10. 完成上级安排的其他临时性行政工作任务。
任职要求：
1. 因部分工作涉及校园外勤招聘、大型活动物资搬运及团队配置需求，需具备良好体能和出差适应能力。
2. 具备较强的职业素养与工作积极性，能独立高效完成所分配任务。
3. 熟悉各类招聘工具与实操方法，拥有良好的沟通表达与协调推进能力。
4. 具备出色的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。
5. 具备较强的计划统筹与执行落地能力，善于时间与任务管理。
6. 精通常用办公软件操作，具备一定的文字撰写与文档处理能力。
2026-01-04 13:48
IP属地：江苏常州
职位福利
本科1-3年综合人力部门制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
常州凯鹏液流器材有限公司
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