昆明·官渡区
职位详情
岗位职责：
1、负责公司不同层级岗位的招聘执行，包含需求沟通、简历甄选、面试组织与综合评估；
2、拓展并维护多元化招聘渠道，提高招聘效能与精准度，搭建人才储备体系；
3、参与招聘流程的持续优化，提升候选人体验，保障招聘成果契合业务发展需要；
4、配合开展行业人才市场分析，为人力资源规划提供有力的数据支撑。
任职要求：
1、具备相关招聘实操经验，能独立完成人才筛选与岗位匹配；
2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效推动招聘各环节落地；
3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和承压能力，确保招聘目标按时达成；
4、态度积极，富有主动性，具备良好的团队协作精神，适应高强度工作节奏。
1、负责公司不同层级岗位的招聘执行，包含需求沟通、简历甄选、面试组织与综合评估；
2、拓展并维护多元化招聘渠道，提高招聘效能与精准度，搭建人才储备体系；
3、参与招聘流程的持续优化，提升候选人体验，保障招聘成果契合业务发展需要；
4、配合开展行业人才市场分析，为人力资源规划提供有力的数据支撑。
任职要求：
1、具备相关招聘实操经验，能独立完成人才筛选与岗位匹配；
2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效推动招聘各环节落地；
3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和承压能力，确保招聘目标按时达成；
4、态度积极，富有主动性，具备良好的团队协作精神，适应高强度工作节奏。
2026-01-04 13:07
IP属地：云南昆明
职位福利
本科3-5年线下零售公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验
昆明德夫科技有限公司
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