杭州·滨江区
职位详情
岗位职责:
1. 负责日常招聘工作的推进，保障招聘流程顺利实施；
2. 与各部门协作沟通，明确人员需求，拟定招聘方案；
3. 运用多元化渠道寻访人才，开展简历筛选与候选人评估；
4. 参与人才梯队建设，助力公司长期发展的人才供给；
5. 根据上级安排，完成其他相关事务性工作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力；
2. 能够独立应对工作中的问题并有效解决；
3. 富有团队意识，适应能力强，能迅速融入工作氛围；
4. 熟悉招聘各环节操作，具备高效的候选人甄选能力；
5. 拥有较强的计划性与条理性，能合理规划工作进度。
1. 负责日常招聘工作的推进，保障招聘流程顺利实施；
2. 与各部门协作沟通，明确人员需求，拟定招聘方案；
3. 运用多元化渠道寻访人才，开展简历筛选与候选人评估；
4. 参与人才梯队建设，助力公司长期发展的人才供给；
5. 根据上级安排，完成其他相关事务性工作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力；
2. 能够独立应对工作中的问题并有效解决；
3. 富有团队意识，适应能力强，能迅速融入工作氛围；
4. 熟悉招聘各环节操作，具备高效的候选人甄选能力；
5. 拥有较强的计划性与条理性，能合理规划工作进度。
2026-01-03 13:47
IP属地：浙江杭州
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杭州顶点财经网络传媒有限公司六分公司
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