职位详情
岗位要求:
1,了解装饰装修行业动态,具备市场分析及客户咨询服务经验;
2,具备出色的沟通技巧,擅长人际交往;
3,工作细致、沉稳,富有责任感,执行力强;
4,性格积极向上,具备进取意识和团队合作精神;
5,乐于接触新事物,勇于面对挑战,追求持续进步。
岗位职责:
1,开展装修服务客户的市场调研工作;
2,策划、组织并推广面向装饰业主的相关活动;
3,负责培训活动的筹备、协调与现场支持;
4,维护客户关系,及时响应并解决客户反馈问题;
5,整理客户档案资料,深入开发潜在客户资源。
薪酬待遇:
1,试用期月收入7000~15000元;
2,缴纳五险一金;
3,工龄每满6个月,月增工龄工资500元;
4,每月设有超产奖励、团队激励及优秀员工奖励;
5,定期安排游学考察、高端研修及公司承担费用的旅游活动。
晋升发展:
1,每三个月组织一次晋升评估;
2,晋升通道为:
初级——中级——高级——经理——总监
人文关怀:
1,新员工享有系统化入职培训,资深员工提供带教支持;
2,公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金,并发放生日礼品等福利。
1,了解装饰装修行业动态,具备市场分析及客户咨询服务经验;
2,具备出色的沟通技巧,擅长人际交往;
3,工作细致、沉稳,富有责任感,执行力强;
4,性格积极向上,具备进取意识和团队合作精神;
5,乐于接触新事物,勇于面对挑战,追求持续进步。
岗位职责:
1,开展装修服务客户的市场调研工作;
2,策划、组织并推广面向装饰业主的相关活动;
3,负责培训活动的筹备、协调与现场支持;
4,维护客户关系,及时响应并解决客户反馈问题;
5,整理客户档案资料,深入开发潜在客户资源。
薪酬待遇:
1,试用期月收入7000~15000元;
2,缴纳五险一金;
3,工龄每满6个月,月增工龄工资500元;
4,每月设有超产奖励、团队激励及优秀员工奖励;
5,定期安排游学考察、高端研修及公司承担费用的旅游活动。
晋升发展:
1,每三个月组织一次晋升评估;
2,晋升通道为:
初级——中级——高级——经理——总监
人文关怀:
1,新员工享有系统化入职培训,资深员工提供带教支持;
2,公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金,并发放生日礼品等福利。
2026-01-03 13:07
IP属地:云南昆明
职位福利
学历不限经验不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服企业内部客服正常工作制电商客服

昆明鑫遇达装饰设计工程有限公司
B轮 · 100-499人


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