运营总裁

8-9千/月

深圳·南山区

高先生

已实名

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东方医工健康管理（深圳）有限公司

职位详情

总裁/总经理/CEO

运营总裁
核心职责
1.战略执行与业务增长
作为CEO的第一副手，全面负责公司的日常运营与管理，确保公司战略目标的落地与实现。
领导制定公司年度运营计划、预算及关键绩效指标（KPIs），并监督执行，对核心经营结果（收入、利润、成本、效率、客户满意度等）负最终责任。
主导核心业务流程的优化与重组，构建高效、敏捷、可扩展的运营体系，驱动业务持续增长与市场份额提升。
2.跨体系协同与卓越运营
统领生产、供应链、销售、市场、服务等各运营职能部门，打破部门墙，建立高效的横向协同机制。
建立并完善公司级的数据驱动运营管理体系，通过数据分析洞察业务问题，推动精细化管理和运营效率的持续提升。
负责重大运营项目的决策与推进，确保资源投入产出最大化。
3.团队建设与组织发展
建设并培养一支高敬业度、高素质的运营核心管理团队。
塑造以结果为导向、追求卓越的运营文化，推动组织能力升级与人才梯队建设。
优化组织架构与管控模式，提升组织整体战斗力与应变能力。
4.风险控制与体系构建
建立健全公司运营风险预警与防控体系，确保运营安全与合规。
推动供应链韧性建设、质量体系升级与客户服务标准提升，保障公司核心运营能力的稳定与可靠。
任职要求
1.资历与经验
本科及以上学历，MBA或EMBA优先，
拥有在复杂业务环境下，成功领导过从百亿到千亿级营收规模企业运营体系变革与提升的实战业绩。
具备跨行业（如互联网、制造业、消费品、零售等）或跨国运营管理经验者尤佳。
2.核心能力与特质
卓越的战略解码与执行力：能将宏大战略转化为清晰的运营路径和可执行的行动方案，并确保结果达成。
卓越的商业与财务敏锐度：精通业务逻辑，对财务报表有深刻理解，善于通过运营杠杆驱动商业成功。
杰出的领导与影响力：具备强大的团队号召力、跨部门协同推动力和向上管理能力，能在高压下凝聚团队。
系统性思维与变革领导力：擅长构建复杂系统，具备推动大规模组织变革的成功经验和魄力。
激情与韧性：对成就事业有强烈渴望，使命必达，具备极强的抗压能力和解决问题的斗志。

2026-01-03 11:10

IP属地：广东

职位福利

本科3-5年国企外企民企/私企51-100人战略制定金融医疗