闵行区
职位详情
工作内容：
1、负责健康团队的搭建与规划，助力成员成长为专业健康主播。
2、表现突出者有机会晋升为行政总监／城市合伙人，全面负责培训、管理及团队业绩提升（综合月收入3-10w）
人员要求：
1、零基础可培养，公司提供系统支持。
2、热爱大健康产业，具备较强学习能力。
3、年龄28-55岁，语言表达清晰富有感染力，具备销售思维和团队协作精神者优先。
4、品行端正，诚实守信，心态积极，具备良好抗压能力。
5、有明确目标，渴望通过努力实现收入增长。
6、持有健康管理师、营养师、培训师证书，或有医美、教培、实体经营、微商、保险等行业背景者优先录用。
岗位亮点：
1、时间自主安排，实行弹性工作制，平衡事业与生活，远离无效加班。
2、收入上不封顶：高比例提成＋阶梯式奖励，月入过万为基本水平，能力强的伙伴收入可快速翻番。
3、双轨发展路径：可走专业路线（打造个人健康IP，成为行业影响力主播），或管理路线（晋升销售总监／城市合伙人，带领市场并享受分红权益）。
4、身处黄金赛道：依托成熟运营体系，公司配备优质产品线与专项培训，共享万亿级健康产业发展红利。
5、公司为创业者提供免费大健康领域培训，助力完成团队从0到1的闭环建设；
6、支持团队成员考取公共营养师、健康管理师、健康科普讲师三大职业资质证书。
创业要求：
1、认同大健康行业发展前景，看好直播传播趋势；
2、积极阳光，勇于挑战，保持空杯心态，持续精进自我；
3、具备创业热情，有一定资源或能力基础，愿意全职投入健康事业。
加分项：
1、具备销售团队管理实操经验；
2、吃苦耐劳，具备长期奋斗心态；
3、有营养师、健康管理师、培训师、中医养生等相关从业经历者优先。
团队管理者年收入50-100万，大健康直播团队正处于高速扩张期，有志向、有能力者欢迎前往直播基地实地了解。
1、负责健康团队的搭建与规划，助力成员成长为专业健康主播。
2、表现突出者有机会晋升为行政总监／城市合伙人，全面负责培训、管理及团队业绩提升（综合月收入3-10w）
人员要求：
1、零基础可培养，公司提供系统支持。
2、热爱大健康产业，具备较强学习能力。
3、年龄28-55岁，语言表达清晰富有感染力，具备销售思维和团队协作精神者优先。
4、品行端正，诚实守信，心态积极，具备良好抗压能力。
5、有明确目标，渴望通过努力实现收入增长。
6、持有健康管理师、营养师、培训师证书，或有医美、教培、实体经营、微商、保险等行业背景者优先录用。
岗位亮点：
1、时间自主安排，实行弹性工作制，平衡事业与生活，远离无效加班。
2、收入上不封顶：高比例提成＋阶梯式奖励，月入过万为基本水平，能力强的伙伴收入可快速翻番。
3、双轨发展路径：可走专业路线（打造个人健康IP，成为行业影响力主播），或管理路线（晋升销售总监／城市合伙人，带领市场并享受分红权益）。
4、身处黄金赛道：依托成熟运营体系，公司配备优质产品线与专项培训，共享万亿级健康产业发展红利。
5、公司为创业者提供免费大健康领域培训，助力完成团队从0到1的闭环建设；
6、支持团队成员考取公共营养师、健康管理师、健康科普讲师三大职业资质证书。
创业要求：
1、认同大健康行业发展前景，看好直播传播趋势；
2、积极阳光，勇于挑战，保持空杯心态，持续精进自我；
3、具备创业热情，有一定资源或能力基础，愿意全职投入健康事业。
加分项：
1、具备销售团队管理实操经验；
2、吃苦耐劳，具备长期奋斗心态；
3、有营养师、健康管理师、培训师、中医养生等相关从业经历者优先。
团队管理者年收入50-100万，大健康直播团队正处于高速扩张期，有志向、有能力者欢迎前往直播基地实地了解。
2026-01-01 09:28
IP属地：上海
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大专经验不限创业型医疗1-20人可兼职人力资源管理师三级从0-1搭建团队
上海壹昇萃韵健康科技有限公司
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