昌平区
职位详情
职责描述：
1、负责公司项目所需人才的招聘工作（涵盖IT外包类技术岗位，同时包括非IT类相关岗位）；
2、擅长主动寻访与电话邀约，定期梳理并分析有效用人需求，及时发布招聘信息；
3、能够独立推进招聘全流程，把控招聘周期，在规定时间内高质量完成招聘目标（包括简历筛选、电话沟通、面试安排、offer协商等环节）；
4、研究市场与行业人才动态，为公司人才战略提供数据支持与决策参考；
5、配合开展新员工入职培训，并对培训效果进行跟踪与反馈评估；
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1-3年招聘工作经验，有IT外包行业经验者优先考虑；
2、掌握招聘专业知识，熟悉招聘流程及各类招聘渠道，了解劳动合同法及相关人力资源管理法规；
3、愿意接受以业绩考核为基础的绩效奖金机制；
4、具备优秀的语言表达能力，沟通敏锐度高，善于分析判断，具有较强的组织协调能力；
5、思维逻辑清晰，勤于思考与总结，能适应较高强度的工作压力；
1、负责公司项目所需人才的招聘工作（涵盖IT外包类技术岗位，同时包括非IT类相关岗位）；
2、擅长主动寻访与电话邀约，定期梳理并分析有效用人需求，及时发布招聘信息；
3、能够独立推进招聘全流程，把控招聘周期，在规定时间内高质量完成招聘目标（包括简历筛选、电话沟通、面试安排、offer协商等环节）；
4、研究市场与行业人才动态，为公司人才战略提供数据支持与决策参考；
5、配合开展新员工入职培训，并对培训效果进行跟踪与反馈评估；
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1-3年招聘工作经验，有IT外包行业经验者优先考虑；
2、掌握招聘专业知识，熟悉招聘流程及各类招聘渠道，了解劳动合同法及相关人力资源管理法规；
3、愿意接受以业绩考核为基础的绩效奖金机制；
4、具备优秀的语言表达能力，沟通敏锐度高，善于分析判断，具有较强的组织协调能力；
5、思维逻辑清晰，勤于思考与总结，能适应较高强度的工作压力；
2026-01-01 08:12
IP属地：北京
职位福利
大专1-3年综合人力部门企业服务人力外包公司
北京玲珑塔科技有限公司
未融资 · 100-499人
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