惠州·惠城区
职位详情
职位描述：
1、业务支持：参与业务团队会议，深入理解业务运作模式与战略方向，提供匹配的人力资源策略支持，推动业务目标达成。
2、招聘管理：依据部门用人需求，独立推进招聘全流程，善用AI工具与人才库资源，提高招聘精准度与执行效率。
3、薪酬管理：协助薪酬方案的宣导与实施，参与薪酬体系改进并提出可行性优化建议。
4、绩效管理：落实绩效考核机制，提升组织效能；主导绩效面谈，协助员工设定发展目标并促进绩效改善。
5、员工关系：弘扬企业文化，统筹策划团队活动，提升团队协作氛围；妥善处理员工事务，构建和谐劳动关系。
任职要求：
1、学历相关：全日制大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑。
2、工作经验：具备2年以上面向B端企业的HRBP实战经验，有IT系统集成、软件开发、云计算或制造业行业背景者优先。
3、专业技能：熟练操作常用办公软件，掌握人力资源各模块流程与实务，具备良好的业务洞察力。
4、综合能力：自我驱动性强，学习能力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力，以结果为导向。
1、业务支持：参与业务团队会议，深入理解业务运作模式与战略方向，提供匹配的人力资源策略支持，推动业务目标达成。
2、招聘管理：依据部门用人需求，独立推进招聘全流程，善用AI工具与人才库资源，提高招聘精准度与执行效率。
3、薪酬管理：协助薪酬方案的宣导与实施，参与薪酬体系改进并提出可行性优化建议。
4、绩效管理：落实绩效考核机制，提升组织效能；主导绩效面谈，协助员工设定发展目标并促进绩效改善。
5、员工关系：弘扬企业文化，统筹策划团队活动，提升团队协作氛围；妥善处理员工事务，构建和谐劳动关系。
任职要求：
1、学历相关：全日制大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑。
2、工作经验：具备2年以上面向B端企业的HRBP实战经验，有IT系统集成、软件开发、云计算或制造业行业背景者优先。
3、专业技能：熟练操作常用办公软件，掌握人力资源各模块流程与实务，具备良好的业务洞察力。
4、综合能力：自我驱动性强，学习能力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力，以结果为导向。
2026-01-01 08:03
IP属地：广东惠州
职位福利
大专3-5年招聘制造业职能部门HRBP经验
广东商红信息技术有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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