武汉
职位详情
【工作内容】
1、参与招聘渠道的开发、跟进与日常维护，涵盖内推机制、招聘网站运营、校企合作平台建设及第三方招聘资源对接等工作；
2、配合完成职位信息发布、简历初筛、面试安排、背景核实及录用通知等全流程招聘支持事务；
3、达成既定招聘目标，保障每日邀约及到面人数达标，协助组织面试现场人员调度，并配合面试官做好候选人引导工作；
4、协助团队人才培养与体系建设，提升招聘团队整体专业水平，参与企业文化活动的策划与执行。
【期待的你】
1、每周可保证3-5个工作日到岗办公，需实地出勤；
2、本科及以上学历，25届或26届毕业生优先考虑；
3、人力资源相关专业优先，有客服、审核、电话销售类岗位招聘经验者优先；
4、熟悉人力资源基础工作模块，对招聘流程有一定理解，无经验亦可学习成长；
5、踏实肯干，具备良好的沟通协作能力，能够主动识别问题并推动解决。
1、参与招聘渠道的开发、跟进与日常维护，涵盖内推机制、招聘网站运营、校企合作平台建设及第三方招聘资源对接等工作；
2、配合完成职位信息发布、简历初筛、面试安排、背景核实及录用通知等全流程招聘支持事务；
3、达成既定招聘目标，保障每日邀约及到面人数达标，协助组织面试现场人员调度，并配合面试官做好候选人引导工作；
4、协助团队人才培养与体系建设，提升招聘团队整体专业水平，参与企业文化活动的策划与执行。
【期待的你】
1、每周可保证3-5个工作日到岗办公，需实地出勤；
2、本科及以上学历，25届或26届毕业生优先考虑；
3、人力资源相关专业优先，有客服、审核、电话销售类岗位招聘经验者优先；
4、熟悉人力资源基础工作模块，对招聘流程有一定理解，无经验亦可学习成长；
5、踏实肯干，具备良好的沟通协作能力，能够主动识别问题并推动解决。
2025-12-31 18:09
IP属地：湖北武汉
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