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职位详情
员工福利：
1、周末双休，实行5天8小时工作制，不提倡加班；
2、入职即缴纳五险一金；
3、带薪年假：工作满1年后享有5天带薪年休假；
4、提供有薪病假；
5、享受带薪婚假及带薪丧假；
6、女性员工享有产假与哺乳假；
7、男性员工享有15天护理假；
8、春节特别假期：可享12至15天休假；
9、节日关怀：端午节、中秋节发放礼金或礼品；
10、每位员工每季度享有200元活动经费；
11、设有绩效奖金、年终奖金及多项激励奖项；
12、文娱安排：公司或部门定期组织各类文化娱乐、下午茶、团队建设活动，工作日每日下午预留15分钟自由活动时间；
13、成长空间：具备完善的晋升通道、学习培训体系和人性化的管理模式。
岗位职责：
1、统筹人员需求，进行人力配置规划与合理调度，保障团队稳定性及业务持续增长。
2、调研分析市场动态与竞争格局，制定推广方案与销售策略，协助开展站外渠道引流，推动产品排名提升，促进销量增长，并依据产品表现优化策略。
3、根据公司整体销售战略目标，主导亚马逊业务团队管理及Amazon账号的运营管理工作，制定月度、季度、年度销售计划与执行方案。
4、及时处理运营实施中的问题，监督执行进度；掌握亚马逊平台各类营销手段，防范交易风险。
5、指导运营人员打造热销产品，对接产品研发团队，参与选品等关键运营决策。
6、负责团队目标分解与达成，统筹团队发展规划，组织业务技能培训。
7、实地走访合作工厂，考察产品细节，掌握所售商品的核心特性。
8、定期汇总、分析并总结部门或小组产品的销售数据，形成统计报告。
岗位要求：
1. 学历、专业：全日制本科及以上学历，通过大学英语四级或六级；
2. 工作经验：具有精品运营背景，三年以上Amazon平台运营及选品实操经验，两年以上团队管理与组织经验；
3. 熟悉亚马逊平台规则及多种营销模式；
4. 擅长数据收集、分析与归纳，能熟练使用办公软件中的数据分析功能制作报表；
5. 为人诚信，耐心细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
6. 具备较强的创新意识，对运营策略有自己的理解与思考；
7. 具有一定风险防控意识，能够适应一定的工作强度。
1、周末双休，实行5天8小时工作制，不提倡加班；
2、入职即缴纳五险一金；
3、带薪年假：工作满1年后享有5天带薪年休假；
4、提供有薪病假；
5、享受带薪婚假及带薪丧假；
6、女性员工享有产假与哺乳假；
7、男性员工享有15天护理假；
8、春节特别假期：可享12至15天休假；
9、节日关怀：端午节、中秋节发放礼金或礼品；
10、每位员工每季度享有200元活动经费；
11、设有绩效奖金、年终奖金及多项激励奖项；
12、文娱安排：公司或部门定期组织各类文化娱乐、下午茶、团队建设活动，工作日每日下午预留15分钟自由活动时间；
13、成长空间：具备完善的晋升通道、学习培训体系和人性化的管理模式。
岗位职责：
1、统筹人员需求，进行人力配置规划与合理调度，保障团队稳定性及业务持续增长。
2、调研分析市场动态与竞争格局，制定推广方案与销售策略，协助开展站外渠道引流，推动产品排名提升，促进销量增长，并依据产品表现优化策略。
3、根据公司整体销售战略目标，主导亚马逊业务团队管理及Amazon账号的运营管理工作，制定月度、季度、年度销售计划与执行方案。
4、及时处理运营实施中的问题，监督执行进度；掌握亚马逊平台各类营销手段，防范交易风险。
5、指导运营人员打造热销产品，对接产品研发团队，参与选品等关键运营决策。
6、负责团队目标分解与达成，统筹团队发展规划，组织业务技能培训。
7、实地走访合作工厂，考察产品细节，掌握所售商品的核心特性。
8、定期汇总、分析并总结部门或小组产品的销售数据，形成统计报告。
岗位要求：
1. 学历、专业：全日制本科及以上学历，通过大学英语四级或六级；
2. 工作经验：具有精品运营背景，三年以上Amazon平台运营及选品实操经验，两年以上团队管理与组织经验；
3. 熟悉亚马逊平台规则及多种营销模式；
4. 擅长数据收集、分析与归纳，能熟练使用办公软件中的数据分析功能制作报表；
5. 为人诚信，耐心细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
6. 具备较强的创新意识，对运营策略有自己的理解与思考；
7. 具有一定风险防控意识，能够适应一定的工作强度。
2025-12-31 15:30
IP属地：广东深圳
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本科5-10年运营部门管理家居跨境电商运营家电类目销售运营
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