沈阳·铁西区
职位详情
岗位职责：
1、协助开展组织架构的规划与改进，发现并应对组织运行中的结构瓶颈。
2、参与推动组织变革工作，保障员工在变革中的有效参与与信息畅通。
3、依据公司战略方向，制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程。
4、协同各业务部门，确保组织发展举措与实际运营需求保持一致。
5、运用数据分析手段，跟踪评估组织发展项目的实施进度与成效。
6、建立和谐的员工关系，及时回应员工意见与合理诉求。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、具备1-3年人力资源领域工作经验，有咨询行业经验者优先考虑。
3、掌握组织发展基本理论与实践方法，具有系统的组织行为学基础。
4、具备出色的沟通技巧和团队协作能力。
1、协助开展组织架构的规划与改进，发现并应对组织运行中的结构瓶颈。
2、参与推动组织变革工作，保障员工在变革中的有效参与与信息畅通。
3、依据公司战略方向，制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程。
4、协同各业务部门，确保组织发展举措与实际运营需求保持一致。
5、运用数据分析手段，跟踪评估组织发展项目的实施进度与成效。
6、建立和谐的员工关系，及时回应员工意见与合理诉求。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、具备1-3年人力资源领域工作经验，有咨询行业经验者优先考虑。
3、掌握组织发展基本理论与实践方法，具有系统的组织行为学基础。
4、具备出色的沟通技巧和团队协作能力。
2025-12-31 10:26
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年组织架构/职级体系设计优化组织诊断人才梯队建设
方林家居装饰有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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