苏州
月结
职位详情
职位类型：市场推广关键词：免费提供住宿、带薪培训、公平公正晋升机制、带薪假期
【岗位职责】：
1、入职初期将进行五个部门的轮岗实践（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），
深入理解企业内部文化，逐步融入公司运营节奏；
2、协助经理落实市场拓展方案，持续跟踪外部市场动态，达成团队及个人渠道开发指标；
3、在公司既定体系内独立推进业务拓展，主动对接合作客户，做好资源维护与市场协同；
4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司团队的管理工作与日常运作。
【福利待遇】：
1、底薪6600（5100无责底薪+1500绩效）+超额绩效提成+年终奖金，免费提供住宿（三人间，步行10分钟可达，配备齐全家具，支持做饭）
2、带薪培训——公司统一组织专业培训！
3、晋升调薪——每年提供2-3次公开透明的考核调薪机会，依托数字化平台，公正公平！
4、端午、中秋、生日等重要节日发放节日礼金
5、公司提供系统化培训支持，享有绩效奖励与丰厚年终奖
【任职要求】：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），具备良好的学习能力；
2、踏实肯干，擅长人际沟通，拥有较强的适应力与学习意识，保持积极进取的心态，勇于突破自我；
3、有目标感，有进取心，对未来发展方向有清晰规划；
4、具备较强的服务意识，信念坚定，富有责任感，具有一定团队带动能力；
5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能及时识别、研判并解决实际问题，可输出成体系的解决方案；
6、具有强烈的事业追求和创业热情，抗压能力强，愿意迎接挑战；
7、职业路径明确、
【岗位职责】：
1、入职初期将进行五个部门的轮岗实践（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），
深入理解企业内部文化，逐步融入公司运营节奏；
2、协助经理落实市场拓展方案，持续跟踪外部市场动态，达成团队及个人渠道开发指标；
3、在公司既定体系内独立推进业务拓展，主动对接合作客户，做好资源维护与市场协同；
4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司团队的管理工作与日常运作。
【福利待遇】：
1、底薪6600（5100无责底薪+1500绩效）+超额绩效提成+年终奖金，免费提供住宿（三人间，步行10分钟可达，配备齐全家具，支持做饭）
2、带薪培训——公司统一组织专业培训！
3、晋升调薪——每年提供2-3次公开透明的考核调薪机会，依托数字化平台，公正公平！
4、端午、中秋、生日等重要节日发放节日礼金
5、公司提供系统化培训支持，享有绩效奖励与丰厚年终奖
【任职要求】：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），具备良好的学习能力；
2、踏实肯干，擅长人际沟通，拥有较强的适应力与学习意识，保持积极进取的心态，勇于突破自我；
3、有目标感，有进取心，对未来发展方向有清晰规划；
4、具备较强的服务意识，信念坚定，富有责任感，具有一定团队带动能力；
5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能及时识别、研判并解决实际问题，可输出成体系的解决方案；
6、具有强烈的事业追求和创业热情，抗压能力强，愿意迎接挑战；
7、职业路径明确、
2025-12-31 09:22
IP属地：江苏苏州
职位福利
大专经验不限免费培训包住不接受居家办公有人教有人带销售性质接受无经验普通话流利发展空间大完善晋升制度
苏州杰尔创企业管理咨询有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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