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岗位职责:
1、负责分公司日常运营工作的监督与统筹管理;
2、制定分公司年度经营目标,并跟踪各项任务执行进展;
3、优化分公司运作效率,审核并推动各部门工作计划落地;
4、主导分公司团队搭建,明确各岗位职责及考核机制,实施有效管理;
5、组织开展催收相关培训工作,配合公司完成整体培训安排;
6、定期向总公司反馈分公司运营状况及业绩成果;
7、落实总公司交办的其他工作事项。

岗位要求:
1、年龄35-40岁,持有驾驶证并能熟练驾驶;
2、本科及以上学历,金融、法律类专业优先,具备出色业务管理能力者条件可适当放宽;
3、具有5年以上催收行业同岗管理经验(具备车贷团队管理经验者优先考虑);
4、具备优秀的组织管理、沟通协调及团队领导能力;
5、过往任职周期较长(4-6年),职业稳定性良好;
6、抗压能力强,累计从事催收领域工作7年以上,熟悉相关法律法规,具备敏锐的判断力。

薪资福利:
1、薪资构成:年薪20W-30W(含绩效奖金+年终奖+股权分红)。
2、工作时间:朝九晚六,周末轮休,法定节假日正常休假;
3、福利待遇:社保+绩效奖金+年终奖+节日福利+股权分红+带薪年假。
2025-12-30 17:49
IP属地:四川乐山

职位福利

本科5-10年
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四川鸿创商务服务有限公司
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