职位详情
【岗位职责】
1. 对接各业务部门的招聘需求,并进行深入分析;
2. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试全流程执行(包括但不限于人员接待、能力测试、初试、复试安排、录用手续办理等);
3. 拓展多元化招聘渠道,完善公司招聘管理体系,持续优化招聘流程,提升招聘效率;
4. 设计并推行后备人才选拔机制,搭建人才储备体系;
5. 收集市场相关信息并开展分析,进行行业趋势研判;
6. 协助处理跨部门、跨岗位的协作事务;
7. 完成上级交办的其他任务及配合部门内其他模块的工作支持。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,具备2-3年招聘相关经验(有电商行业背景者优先),熟练操作EXCEL或WPS等办公软件;
2. 性格沉稳,具备良好的耐心与细致度,沟通协调能力强,富有责任心;
3. 人力资源管理或企业管理等相关专业,拥有电商领域工作经验者优先考虑。
【人才发展】
1. 借力公司平台,实现从一线运营到管理岗位的可持续成长路径;
2. 深化对所在行业及市场动态的认知与理解;
3. 系统培养“价值观、内在驱动力、学习能力、专业素养、全局思维”五大核心素质;
4. 提升个人沟通表达、总结归纳、语言呈现及问题结构化处理能力;
5. 享有内部培训资源,营造积极向上的学习氛围与发展空间。
【我们的福利】
1. 钱包鼓鼓,未来可期——提供具有市场竞争力的薪酬水平和清晰的职业晋升通道,助力职场飞跃!
2. 成长加速器——参与系统化专业培训,快速提升综合技能,成长为职场多面手!
3. 快乐充电站——定期组织团队建设活动与下午茶,每周开展羽毛球运动,丰富工作生活节奏!
4. 沟通无界限——实行扁平化管理模式,打造开放、轻松、无隔阂的交流氛围!
5. 福利大放送——享受法定节假日、五险、工龄奖励、年终奖,搭配不定期下午茶、每周户外活动、惊喜节日礼品……让职场旅程充满温暖与期待!
1. 对接各业务部门的招聘需求,并进行深入分析;
2. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试全流程执行(包括但不限于人员接待、能力测试、初试、复试安排、录用手续办理等);
3. 拓展多元化招聘渠道,完善公司招聘管理体系,持续优化招聘流程,提升招聘效率;
4. 设计并推行后备人才选拔机制,搭建人才储备体系;
5. 收集市场相关信息并开展分析,进行行业趋势研判;
6. 协助处理跨部门、跨岗位的协作事务;
7. 完成上级交办的其他任务及配合部门内其他模块的工作支持。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,具备2-3年招聘相关经验(有电商行业背景者优先),熟练操作EXCEL或WPS等办公软件;
2. 性格沉稳,具备良好的耐心与细致度,沟通协调能力强,富有责任心;
3. 人力资源管理或企业管理等相关专业,拥有电商领域工作经验者优先考虑。
【人才发展】
1. 借力公司平台,实现从一线运营到管理岗位的可持续成长路径;
2. 深化对所在行业及市场动态的认知与理解;
3. 系统培养“价值观、内在驱动力、学习能力、专业素养、全局思维”五大核心素质;
4. 提升个人沟通表达、总结归纳、语言呈现及问题结构化处理能力;
5. 享有内部培训资源,营造积极向上的学习氛围与发展空间。
【我们的福利】
1. 钱包鼓鼓,未来可期——提供具有市场竞争力的薪酬水平和清晰的职业晋升通道,助力职场飞跃!
2. 成长加速器——参与系统化专业培训,快速提升综合技能,成长为职场多面手!
3. 快乐充电站——定期组织团队建设活动与下午茶,每周开展羽毛球运动,丰富工作生活节奏!
4. 沟通无界限——实行扁平化管理模式,打造开放、轻松、无隔阂的交流氛围!
5. 福利大放送——享受法定节假日、五险、工龄奖励、年终奖,搭配不定期下午茶、每周户外活动、惊喜节日礼品……让职场旅程充满温暖与期待!
2025-12-30 17:01
IP属地:福建泉州
职位福利
大专3-5年综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门电商

泉州陈记建德电子商务有限公司

工作地址

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