职位详情
职位描述:组建并带领一支充满活力的销售团队,推动团队实现公司设定的各项业绩与管理目标。
一、岗位职责
1、主导销售团队搭建,负责新人招聘及带教培养,指导一线销售人员掌握销售流程与管理规范,定期开展技能培训与能力提升,保障团队人才梯队建设;落实人员优化机制与后备储备计划;
2、全面负责销售团队的日常管理与业务运营,对团队收入指标、资源转化效率及管理成效承担责任;
3、跟踪各项业务数据指标完成情况,结合销售表现动态调整策略与管理方法,带领团队突破业绩瓶颈;
4、设计科学合理的激励机制,营造积极进取的团队工作氛围。
二、岗位要求
1、年龄:*****
2、学历:大专及以上
3、经验:具备2年以上销售团队管理经验,曾带领5人以上团队
4、具备出色的销售管理能力,有丰富的新人辅导经历和团队建设经验
5、目标明确,富有成就意识,自我驱动力强,擅长沟通协调、谈判应对,抗压能力强
三、薪资范围:10-17K
薪资架构:底薪+绩效+团队提成
说明:底薪与提成档位由团队整体业绩决定
四、工作时间:
9:30-12:00 13:30-18:30 排班轮休
五、我们提供:
五险、阶梯式提成、岗前带薪培训、团队年轻化氛围佳、内部定期培训、团建聚餐、月度激励、超长春节假、节日福利,免费工装
一、岗位职责
1、主导销售团队搭建,负责新人招聘及带教培养,指导一线销售人员掌握销售流程与管理规范,定期开展技能培训与能力提升,保障团队人才梯队建设;落实人员优化机制与后备储备计划;
2、全面负责销售团队的日常管理与业务运营,对团队收入指标、资源转化效率及管理成效承担责任;
3、跟踪各项业务数据指标完成情况,结合销售表现动态调整策略与管理方法,带领团队突破业绩瓶颈;
4、设计科学合理的激励机制,营造积极进取的团队工作氛围。
二、岗位要求
1、年龄:*****
2、学历:大专及以上
3、经验:具备2年以上销售团队管理经验,曾带领5人以上团队
4、具备出色的销售管理能力,有丰富的新人辅导经历和团队建设经验
5、目标明确,富有成就意识,自我驱动力强,擅长沟通协调、谈判应对,抗压能力强
三、薪资范围:10-17K
薪资架构:底薪+绩效+团队提成
说明:底薪与提成档位由团队整体业绩决定
四、工作时间:
9:30-12:00 13:30-18:30 排班轮休
五、我们提供:
五险、阶梯式提成、岗前带薪培训、团队年轻化氛围佳、内部定期培训、团建聚餐、月度激励、超长春节假、节日福利,免费工装
2025-12-30 17:00
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专经验不限社保餐补

长沙宅乐美科技有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

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