深圳·罗湖区
职位详情
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：提供五险、常备药品、带薪年假、节日福利
二、岗位职责：
1. 针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略；
2. 积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平；
3. 与学习顾问老师协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1. 具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；
2. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准；
3. 具备较强的沟通能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感；
4. 现居当地者优先录用。
四、职业发展通道：
公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址
深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安校区）
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：提供五险、常备药品、带薪年假、节日福利
二、岗位职责：
1. 针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略；
2. 积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平；
3. 与学习顾问老师协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1. 具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；
2. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准；
3. 具备较强的沟通能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感；
4. 现居当地者优先录用。
四、职业发展通道：
公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址
深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安校区）
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
2025-12-30 16:30
IP属地：广东深圳
职位福利
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