职位详情
一、【薪资待遇】
综合薪资:20000+(上不封顶)
底薪:10000-15000
提成方式:个人销售毛利提成+团队业绩提成
薪资构成:底薪+个人销售毛利提成+团队业绩提成+评级职称奖金+年终奖
二、【岗位职责】:
1、协助总经理拟定公司海外市场的营销战略规划;
2、依据公司海外销售布局与全球化发展方向,结合当地市场实际,推动策略落地执行,实现既定业务目标;
3、统筹销售管理工作,制定年度、季度及月度销售计划,组织实施并监督指导团队日常作业,带领团队完成各项销售任务与绩效指标;
4、主导海外市场数据统计、分析与调研工作,为市场定位提供科学决策支持和可执行方案;
5、配合开展海外渠道开拓与商务合作谈判,承担团队组建、日常管理及人才梯队建设职责。
三、【任职要求】:
1、全日制大专及以上学历,长期从事海外市场相关工作,了解目标市场文化习俗及相关法律法规;
2、具备3-5年外贸管理岗位工作经验,对所属行业有基本认知;
3、具有从0到1搭建并运营外贸新团队的实际经验;
4、拥有出色的策划能力,熟悉海外渠道建设流程,能高效推进海外市场拓展;
5、具备良好的协作沟通能力,逻辑清晰,表达能力强,擅长商务谈判及客户关系维护;
6、英语可作为日常工作语言。
综合薪资:20000+(上不封顶)
底薪:10000-15000
提成方式:个人销售毛利提成+团队业绩提成
薪资构成:底薪+个人销售毛利提成+团队业绩提成+评级职称奖金+年终奖
二、【岗位职责】:
1、协助总经理拟定公司海外市场的营销战略规划;
2、依据公司海外销售布局与全球化发展方向,结合当地市场实际,推动策略落地执行,实现既定业务目标;
3、统筹销售管理工作,制定年度、季度及月度销售计划,组织实施并监督指导团队日常作业,带领团队完成各项销售任务与绩效指标;
4、主导海外市场数据统计、分析与调研工作,为市场定位提供科学决策支持和可执行方案;
5、配合开展海外渠道开拓与商务合作谈判,承担团队组建、日常管理及人才梯队建设职责。
三、【任职要求】:
1、全日制大专及以上学历,长期从事海外市场相关工作,了解目标市场文化习俗及相关法律法规;
2、具备3-5年外贸管理岗位工作经验,对所属行业有基本认知;
3、具有从0到1搭建并运营外贸新团队的实际经验;
4、拥有出色的策划能力,熟悉海外渠道建设流程,能高效推进海外市场拓展;
5、具备良好的协作沟通能力,逻辑清晰,表达能力强,擅长商务谈判及客户关系维护;
6、英语可作为日常工作语言。
2025-12-30 16:04
IP属地:广东深圳
职位福利
大专及以上3-5年年终奖有团队管理经验国际贸易专业有外贸工作经验英语可用于工作计算机硬件

深圳市顾硕电子有限公司
· 2人以上


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