职位详情
1、制定并实施全球/区域市场战略:
2、深入分析军工(航空航天、船舶、兵器、电子对抗、核工业等细分领域)市场的动态、趋势、政策法规与竞争对手信息。
3、基于公司产品与技术优势,制定差异化、可执行的市场进入、增长和份额提升战略。
4、明确目标客户画像(军方研究所、总体设计单位、核心配套单位、高校/预研机构)。
5、领导制定详尽的年度营销计划及预算。
6、塑造并传递公司在军工仿真软件领域专业、可靠、创新、可信赖的技术领导者品牌形象。
确保所有市场活动与信息传递符合国家保密要求和军工行业形象规范。
7、管理公司对外形象,包括官网、宣传资料、技术白皮书、案例研究(涉密部分需脱敏)。
8、识别并管理关键行业影响者、KOL(关键意见领袖)、科研院所、行业协会关系。
发展、维护与管理合作伙伴网络(如系统集成商、硬件伙伴、服务商等)。
9、领导渠道策略制定,优化渠道结构并赋能合作伙伴。
10、规划并执行线上线下市场活动:高规格技术峰会、行业展会产品演示(需确保合规)、闭门技术研讨会、客户圆桌会等。
11、策划并产出高质量技术内容(白皮书、案例、视频、文章)。
12、管理数字营销活动(需符合军工行业特性,谨慎选择投放渠道和内容)。
统筹产品发布和商业化推广计划。
13、与售前团队紧密协作,提供市场支持与工具(精准客户画像、竞争分析、销售工具包)。
14、建立、优化市场线索(MQL)的生成、识别、打分及流转机制(CRM系统应用)。
分析市场活动ROI,持续优化渠道和策略。
15、为售前团队提供产品/解决方案的相关市场培训和背景支持。
16、建立完善的竞争情报收集和分析体系,及时了解竞争对手动态、策略和优劣势。
洞察客户需求与技术发展最新趋势(如数字化、智能化、高保真多物理场、数字孪生在军工中的应用),为产品规划和战略决策提供输入。
17、组建、领导和管理高效能的市场团队(可能包含产品营销、数字营销、内容营销、活动策划、渠道经理等角色)。
18、招聘、培训、激励和发展团队人才。
2、深入分析军工(航空航天、船舶、兵器、电子对抗、核工业等细分领域)市场的动态、趋势、政策法规与竞争对手信息。
3、基于公司产品与技术优势,制定差异化、可执行的市场进入、增长和份额提升战略。
4、明确目标客户画像(军方研究所、总体设计单位、核心配套单位、高校/预研机构)。
5、领导制定详尽的年度营销计划及预算。
6、塑造并传递公司在军工仿真软件领域专业、可靠、创新、可信赖的技术领导者品牌形象。
确保所有市场活动与信息传递符合国家保密要求和军工行业形象规范。
7、管理公司对外形象,包括官网、宣传资料、技术白皮书、案例研究(涉密部分需脱敏)。
8、识别并管理关键行业影响者、KOL(关键意见领袖)、科研院所、行业协会关系。
发展、维护与管理合作伙伴网络(如系统集成商、硬件伙伴、服务商等)。
9、领导渠道策略制定,优化渠道结构并赋能合作伙伴。
10、规划并执行线上线下市场活动:高规格技术峰会、行业展会产品演示(需确保合规)、闭门技术研讨会、客户圆桌会等。
11、策划并产出高质量技术内容(白皮书、案例、视频、文章)。
12、管理数字营销活动(需符合军工行业特性,谨慎选择投放渠道和内容)。
统筹产品发布和商业化推广计划。
13、与售前团队紧密协作,提供市场支持与工具(精准客户画像、竞争分析、销售工具包)。
14、建立、优化市场线索(MQL)的生成、识别、打分及流转机制(CRM系统应用)。
分析市场活动ROI,持续优化渠道和策略。
15、为售前团队提供产品/解决方案的相关市场培训和背景支持。
16、建立完善的竞争情报收集和分析体系,及时了解竞争对手动态、策略和优劣势。
洞察客户需求与技术发展最新趋势(如数字化、智能化、高保真多物理场、数字孪生在军工中的应用),为产品规划和战略决策提供输入。
17、组建、领导和管理高效能的市场团队(可能包含产品营销、数字营销、内容营销、活动策划、渠道经理等角色)。
18、招聘、培训、激励和发展团队人才。
2025-12-30 11:40
IP属地:四川成都
职位福利
本科10年以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB社保生日福利五险一金年终奖混合办公先进制造互联网/科技15人(含)以上销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理

鱼泡安全保障
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