宿迁·宿城区
职位详情
一、落实教育政策，协助校长开展教学管理工作。负责拟定培训学校的教学规划，并组织实施、监督及总结工作。
二、审核教学方案，确保教学计划与课程大纲有效执行。深入教学一线，了解教学动态，提出教学改革与研究建议，推动教育教学实践创新。全面领导、督导、检查并评估教师教学工作。
三、指导教师开展备课活动，推进教学方法革新，培育并推广优秀教学经验，持续提升教学质量。建立健全教学档案体系及学员信息管理系统。
四、推进年度与学期教学计划的落实。熟悉分管领域业务，不断提升工作标准与管理效能。
二、审核教学方案，确保教学计划与课程大纲有效执行。深入教学一线，了解教学动态，提出教学改革与研究建议，推动教育教学实践创新。全面领导、督导、检查并评估教师教学工作。
三、指导教师开展备课活动，推进教学方法革新，培育并推广优秀教学经验，持续提升教学质量。建立健全教学档案体系及学员信息管理系统。
四、推进年度与学期教学计划的落实。熟悉分管领域业务，不断提升工作标准与管理效能。
2025-12-30 11:21
IP属地：江苏宿迁
职位福利
本科1-3年
日照市东港区复雅教育咨询服务有限公司
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