职位详情
一、工作职责
1、负责工厂普工及管理类岗位的人员招聘。
2、完成每月工资数据的统计与核算工作。
3、制定并持续优化绩效考核方案。
4、完善职称评定机制,开展人才盘点相关工作。
5、承担行政后勤事务及员工关系维护管理。
6、对接政府部门及相关项目事宜。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,具有5年以上人力资源相关工作经验。
2、具备较强的抗压能力,工作细致认真,作风严谨。
1、负责工厂普工及管理类岗位的人员招聘。
2、完成每月工资数据的统计与核算工作。
3、制定并持续优化绩效考核方案。
4、完善职称评定机制,开展人才盘点相关工作。
5、承担行政后勤事务及员工关系维护管理。
6、对接政府部门及相关项目事宜。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,具有5年以上人力资源相关工作经验。
2、具备较强的抗压能力,工作细致认真,作风严谨。
2025-12-30 10:55
IP属地:浙江嘉兴
职位福利
本科5-10年

浙江卡拉扬集团有限公司
未融资 · 1000-9999人


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人力资源经理/主管人事经理经验不限大专招聘与配置3年以上管理经验人力资源/管理类专业
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