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杭州·拱墅区
职位详情
【岗位职责】
1. 团队搭建与管理
• 负责分公司组织体系建设，确保架构清晰、人力配置科学合理；
• 制定并推进人力资源规划，实现人效提升与运营成本优化；
• 定期开展员工培训、指导与发展支持，打造积极向上的团队文化。
2. 业务拓展与销售管理
• 制定并执行分公司业务目标及实施路径，带领团队达成业绩任务；
• 主导销售流程标准化建设，提升关键岗位销售能力；
• 指导销售经理、销售顾问高效落实各项经营计划与策略。
3. 经销商渠道拓展与维护
• 主导新经销商开发，持续优化合作布局，提高渠道整体产出；
• 维护重点经销商合作关系，降低客户流失风险；
• 配合总部商务团队推进核心经销商深度协同。
4. 费用与资源管理
• 统筹管理分公司各项费用支出，保障资源合理分配与使用效率；
• 跟踪评估费用投入成效，强化费用与业绩挂钩的管控机制。
【任职资格】
• 全日制统招本科及以上学历；
• 5年以上管理工作经验，有10人以上团队管理实践；
• 年龄：******，具备较强的抗压性与持续学习能力；
• 熟悉4S店运营模式，掌握车险、延保等相关知识者优先；
• 具备优秀的销售管理、商务谈判及跨部门协作能力。
加分项
有以下行业背景者优先：汽车经销商·汽车后市场·保险
1. 团队搭建与管理
• 负责分公司组织体系建设，确保架构清晰、人力配置科学合理；
• 制定并推进人力资源规划，实现人效提升与运营成本优化；
• 定期开展员工培训、指导与发展支持，打造积极向上的团队文化。
2. 业务拓展与销售管理
• 制定并执行分公司业务目标及实施路径，带领团队达成业绩任务；
• 主导销售流程标准化建设，提升关键岗位销售能力；
• 指导销售经理、销售顾问高效落实各项经营计划与策略。
3. 经销商渠道拓展与维护
• 主导新经销商开发，持续优化合作布局，提高渠道整体产出；
• 维护重点经销商合作关系，降低客户流失风险；
• 配合总部商务团队推进核心经销商深度协同。
4. 费用与资源管理
• 统筹管理分公司各项费用支出，保障资源合理分配与使用效率；
• 跟踪评估费用投入成效，强化费用与业绩挂钩的管控机制。
【任职资格】
• 全日制统招本科及以上学历；
• 5年以上管理工作经验，有10人以上团队管理实践；
• 年龄：******，具备较强的抗压性与持续学习能力；
• 熟悉4S店运营模式，掌握车险、延保等相关知识者优先；
• 具备优秀的销售管理、商务谈判及跨部门协作能力。
加分项
有以下行业背景者优先：汽车经销商·汽车后市场·保险
2025-12-30 09:38
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科5-10年汽车省级客户合作服务业金融招商加盟0-30人销售管理风险管理市场经营有管辖多个分公司的经验有区域客户资源有当地政府资源
上海利真汽车服务咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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