金华·义乌市
职位详情
岗位职责：
1、负责组织新员工入职培训以及在职人员的专业能力提升培训，确保培训内容紧跟实际工作需求；
2、结合公司业务发展需要，策划并持续优化培训课程体系，提高培训的针对性与成效；
3、统筹协调内外部培训资源，推动培训项目的落地实施，跟踪培训进展并收集反馈信息；
4、完善培训资料归档管理，开展培训效果评估，不断优化培训流程与方案；
5、配合推进企业文化建设活动，提升员工认同感与团队协作氛围。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业者优先考虑；
2、具有2年以上培训领域相关工作经验；
3、熟悉培训需求调研、课程设计及授课实施全过程；
4、具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，能独立完成培训项目的规划与执行；
5、熟练操作办公软件，拥有较强的文书撰写与数据处理能力。
1、负责组织新员工入职培训以及在职人员的专业能力提升培训，确保培训内容紧跟实际工作需求；
2、结合公司业务发展需要，策划并持续优化培训课程体系，提高培训的针对性与成效；
3、统筹协调内外部培训资源，推动培训项目的落地实施，跟踪培训进展并收集反馈信息；
4、完善培训资料归档管理，开展培训效果评估，不断优化培训流程与方案；
5、配合推进企业文化建设活动，提升员工认同感与团队协作氛围。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业者优先考虑；
2、具有2年以上培训领域相关工作经验；
3、熟悉培训需求调研、课程设计及授课实施全过程；
4、具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，能独立完成培训项目的规划与执行；
5、熟练操作办公软件，拥有较强的文书撰写与数据处理能力。
2025-12-30 08:18
IP属地：浙江金华
职位福利
大专1-3年培训计划制定优化培训实施在线学习平台搭建运营制度制定及落地优化PPT制作技能
浙江腾信国际物流有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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