郑州·管城回族区
职位详情
【岗位内容】
1. 招聘配置：维护各类招聘渠道（如招聘网站、校园招聘等），负责简历筛选、面试安排，推进候选人入职流程，办理新员工入职引导及信息登记相关工作。
2. 员工关系：办理员工入离职、转正、调岗等手续，更新并管理员工档案信息；策划组织员工活动，协助处理日常沟通与员工关系协调事宜。
3. 培训发展：配合开展内部培训工作，收集培训需求，整理培训资料并完成录入，跟踪培训后的反馈情况。
4. 行政支持：负责人力资源部日常数据统计、文件归档管理，协助落实公司人事制度及相关流程执行。
【任职要求】
1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 经验要求：具备1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块基础操作；欢迎应届生投递，有实习经验者优先。
3. 技能要求：
- 熟练掌握Office办公软件（Excel数据处理、PPT基础制作）。
- 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力。
4. 素质要求：工作认真严谨，服务意识强，具备良好的团队合作精神。
福利待遇：
试用期4000+招聘奖金+月休6天+带薪年假+节假日正常休息+过年超长假期+五险一金+每周下午茶+员工专属茶歇区
1. 招聘配置：维护各类招聘渠道（如招聘网站、校园招聘等），负责简历筛选、面试安排，推进候选人入职流程，办理新员工入职引导及信息登记相关工作。
2. 员工关系：办理员工入离职、转正、调岗等手续，更新并管理员工档案信息；策划组织员工活动，协助处理日常沟通与员工关系协调事宜。
3. 培训发展：配合开展内部培训工作，收集培训需求，整理培训资料并完成录入，跟踪培训后的反馈情况。
4. 行政支持：负责人力资源部日常数据统计、文件归档管理，协助落实公司人事制度及相关流程执行。
【任职要求】
1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 经验要求：具备1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块基础操作；欢迎应届生投递，有实习经验者优先。
3. 技能要求：
- 熟练掌握Office办公软件（Excel数据处理、PPT基础制作）。
- 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力。
4. 素质要求：工作认真严谨，服务意识强，具备良好的团队合作精神。
福利待遇：
试用期4000+招聘奖金+月休6天+带薪年假+节假日正常休息+过年超长假期+五险一金+每周下午茶+员工专属茶歇区
2025-12-30 08:09
IP属地：河南郑州
职位福利
大专1-3年
郑州普讯企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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