职位详情
岗位职责:
1. 协助业务部门处理员工关系及人力资源相关事务,积极提供专业建议与支持,快速响应并协调解决团队各类问题;
2. 独立开展招聘、面试、培训实施及日常员工关系管理工作;
3. 办理公司线上入职、转正、调动、离职等相关流程手续;
4. 负责考勤管理、绩效数据汇总及相关统计报表的整理与输出。
任职要求:
1. 1-3年人力资源领域工作经验,具备1年左右管理经历,大专及以上学历,熟练操作常用办公软件;
2. 形象端正,工作细致认真,具备良好的服务意识与亲和力;
3. 具备较强的沟通表达、组织协调能力,逻辑思维清晰。
福利待遇:
人事专员薪资:
试用:4000+提成(基本工资3500+全勤200+绩效300+提成)
转正:4500+提成(基本工资3800+全勤200+绩效500+提成)
(员工入职1个月 200人/元)
培训期3天,试用期1-3个月
HRBP/主管薪资
试用:4500+提成(基本工资3800+全勤200+绩效500+提成)
转正:5000+提成(基本工资4300+全勤200+绩效500+提成)
(员工入职1个月 200人/元)
上班时间:
上午:9:00--12:00
下午:1:30--6:30
中间休息1.5小时,上六休一,周六/周日休息
加入我们,你可享有:
1)具有竞争力的薪酬体系与高额提成;
2)定期组织员工活动、兴趣俱乐部、团队聚餐及多样化的团建小惊喜;
3)享受国家法定带薪假期及相关福利政策;
4)优于国家标准的带薪年休假制度。
面试地址:
郑州市金水区黄河路姚寨路天一大厦A座16楼1609室
“聚一群匠人,干一件事。” 期待更多志同道合的伙伴加入我们的队伍,共同投身一份有价值的事业
1. 协助业务部门处理员工关系及人力资源相关事务,积极提供专业建议与支持,快速响应并协调解决团队各类问题;
2. 独立开展招聘、面试、培训实施及日常员工关系管理工作;
3. 办理公司线上入职、转正、调动、离职等相关流程手续;
4. 负责考勤管理、绩效数据汇总及相关统计报表的整理与输出。
任职要求:
1. 1-3年人力资源领域工作经验,具备1年左右管理经历,大专及以上学历,熟练操作常用办公软件;
2. 形象端正,工作细致认真,具备良好的服务意识与亲和力;
3. 具备较强的沟通表达、组织协调能力,逻辑思维清晰。
福利待遇:
人事专员薪资:
试用:4000+提成(基本工资3500+全勤200+绩效300+提成)
转正:4500+提成(基本工资3800+全勤200+绩效500+提成)
(员工入职1个月 200人/元)
培训期3天,试用期1-3个月
HRBP/主管薪资
试用:4500+提成(基本工资3800+全勤200+绩效500+提成)
转正:5000+提成(基本工资4300+全勤200+绩效500+提成)
(员工入职1个月 200人/元)
上班时间:
上午:9:00--12:00
下午:1:30--6:30
中间休息1.5小时,上六休一,周六/周日休息
加入我们,你可享有:
1)具有竞争力的薪酬体系与高额提成;
2)定期组织员工活动、兴趣俱乐部、团队聚餐及多样化的团建小惊喜;
3)享受国家法定带薪假期及相关福利政策;
4)优于国家标准的带薪年休假制度。
面试地址:
郑州市金水区黄河路姚寨路天一大厦A座16楼1609室
“聚一群匠人,干一件事。” 期待更多志同道合的伙伴加入我们的队伍,共同投身一份有价值的事业
2025-12-30 08:08
IP属地:河南郑州
职位福利
大专及以上1-3年招聘综合岗位团队搭建经验HRBP经验业务部门电商

郑州冠莱商贸有限公司
未融资 · 3人以上

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