深圳·南山区
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核心职责：
负责语言学习产品线的课程框架设计、学习路径规划与体验革新
构建动态化课程生成机制及Agent驱动的互动教学模式
依据语言习得规律，拆解核心能力模块（听/说/读/写/任务交互）
建立“课程成效评估模型”与“学习效率验证机制”
设计学习激励体系，打造高留存、高转化的学习成长路径
协同AI工程团队优化提示词策略、决策节点与教学任务执行逻辑
深入分析用户学习行为数据，驱动产品迭代、留存提升与商业价值增长
联动语言专家与教学顾问，保障教育内容的专业性与长期有效性
以主导者角色推进跨职能协作，对学习体验指标与业务增长结果负责
岗位要求：
具备创业者精神 & 结果导向Owner意识：你不是被动执行型PM，而是能在快节奏创业环境中主动突破、抗压前行，并愿以成果换取成长与回报的人。认同“高不确定性+高强度+高潜在回报”的发展模式。
5-8年互联网产品经验：其中至少3年聚焦语言教育、在线学习或教育科技领域，完整主导过课程类/学习类产品体系搭建。
精通语言学习底层逻辑：熟悉CEFR/ACTFL/雅思托福等标准体系，对成人学习动机、行为习惯及留存策略有实际研究与落地经验。
具备AI+教育产品实践背景：参与或主导过智能对话课、生成式内容、AI口语训练、个性化推荐路径、知识自动生成等功能或项目。
理解Agent与Prompt工程基础：掌握Agent型产品架构，能结合教学任务设计Prompt流程，具备推动AI教学逻辑落地的意愿与能力。
课程系统化设计能力：可将教学方法论→互动形式→课程架构→效果验证→运营策略整合为闭环的“学习产品体系”。
数据驱动与教学判断兼备：善于结合关键学习指标（完成率/跟读率/停留时长/复习效率/成就感）优化课程体验与产品策略。
加分项：
拥有面向海外市场的语言学习产品经验，了解日韩、欧美用户学习偏好差异
具备语言学、TESOL、对外汉语等相关背景或一线教学经历
熟悉Duolingo类游戏化激励机制，或ELSA/SpeakPal等AI课程架构设计
对“AI取代传统课件”、“生成式教学范式”有独立思考与洞察
曾在初创团队担任核心产品角色，经历从0到1全过程
掌握学习心理学模型，擅长设计成就感知与动力上升曲线
负责语言学习产品线的课程框架设计、学习路径规划与体验革新
构建动态化课程生成机制及Agent驱动的互动教学模式
依据语言习得规律，拆解核心能力模块（听/说/读/写/任务交互）
建立“课程成效评估模型”与“学习效率验证机制”
设计学习激励体系，打造高留存、高转化的学习成长路径
协同AI工程团队优化提示词策略、决策节点与教学任务执行逻辑
深入分析用户学习行为数据，驱动产品迭代、留存提升与商业价值增长
联动语言专家与教学顾问，保障教育内容的专业性与长期有效性
以主导者角色推进跨职能协作，对学习体验指标与业务增长结果负责
岗位要求：
具备创业者精神 & 结果导向Owner意识：你不是被动执行型PM，而是能在快节奏创业环境中主动突破、抗压前行，并愿以成果换取成长与回报的人。认同“高不确定性+高强度+高潜在回报”的发展模式。
5-8年互联网产品经验：其中至少3年聚焦语言教育、在线学习或教育科技领域，完整主导过课程类/学习类产品体系搭建。
精通语言学习底层逻辑：熟悉CEFR/ACTFL/雅思托福等标准体系，对成人学习动机、行为习惯及留存策略有实际研究与落地经验。
具备AI+教育产品实践背景：参与或主导过智能对话课、生成式内容、AI口语训练、个性化推荐路径、知识自动生成等功能或项目。
理解Agent与Prompt工程基础：掌握Agent型产品架构，能结合教学任务设计Prompt流程，具备推动AI教学逻辑落地的意愿与能力。
课程系统化设计能力：可将教学方法论→互动形式→课程架构→效果验证→运营策略整合为闭环的“学习产品体系”。
数据驱动与教学判断兼备：善于结合关键学习指标（完成率/跟读率/停留时长/复习效率/成就感）优化课程体验与产品策略。
加分项：
拥有面向海外市场的语言学习产品经验，了解日韩、欧美用户学习偏好差异
具备语言学、TESOL、对外汉语等相关背景或一线教学经历
熟悉Duolingo类游戏化激励机制，或ELSA/SpeakPal等AI课程架构设计
对“AI取代传统课件”、“生成式教学范式”有独立思考与洞察
曾在初创团队担任核心产品角色，经历从0到1全过程
掌握学习心理学模型，擅长设计成就感知与动力上升曲线
2026-07-04 13:05
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年
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工作地址
鱼泡安全保障
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