职位详情
工作内容:
1.在leader指导下进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、ColdCall、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;
2.电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;
3.搜集、分析IT互联网市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,能做简单的Mapping工作;
4.推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告;
5.推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;
6.与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;
7.把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;
任职要求:
1.有1年以上行业经验,有SAP行业经验者优先;
2.对行业有兴趣,喜欢与人沟通的工作,具备良好的沟通能力;
3.有强烈的进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪;
4.能深度挖掘一切可用资源、信息,做事结果导向;
5.能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度;
6.有外语优势的,是加分项。
公司福利:
1、完善的培训机制:一对一在职辅导+每周主题分享会;
2、丰厚可观的收入:底薪(季度激励调薪)+业绩提成(每个月核算发放)+年终奖金,提奖比例超出同行平均水平,无成本线提奖
3、法定福利:五险一金(入职即购买)+法定节假日
4、公司关怀:带薪年假+团建旅游+节日礼品+生日会+定期下午茶+公司茶水间不限量小零食+现磨咖啡
5、工作时间:上午9:00-12:00下午1:30-6:00+周末双休,无强制加班文化,反对一切形式主义,不吹嘘,踏实务实
6、还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。
1.在leader指导下进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、ColdCall、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;
2.电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;
3.搜集、分析IT互联网市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,能做简单的Mapping工作;
4.推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告;
5.推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;
6.与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;
7.把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;
任职要求:
1.有1年以上行业经验,有SAP行业经验者优先;
2.对行业有兴趣,喜欢与人沟通的工作,具备良好的沟通能力;
3.有强烈的进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪;
4.能深度挖掘一切可用资源、信息,做事结果导向;
5.能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度;
6.有外语优势的,是加分项。
公司福利:
1、完善的培训机制:一对一在职辅导+每周主题分享会;
2、丰厚可观的收入:底薪(季度激励调薪)+业绩提成(每个月核算发放)+年终奖金,提奖比例超出同行平均水平,无成本线提奖
3、法定福利:五险一金(入职即购买)+法定节假日
4、公司关怀:带薪年假+团建旅游+节日礼品+生日会+定期下午茶+公司茶水间不限量小零食+现磨咖啡
5、工作时间:上午9:00-12:00下午1:30-6:00+周末双休,无强制加班文化,反对一切形式主义,不吹嘘,踏实务实
6、还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。
2025-12-29 12:08
IP属地:四川
职位福利
学历不限1-3年无管理性质互联网/科技个人年回款50万以上

成都科曼企业管理咨询有限公司

工作地址

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