常州·新北区
职位详情
岗位职责：
1. 战略规划：协同制定品牌中长期发展规划，清晰界定市场定位与发展目标。
2. 业务拓展：主导或参与市场渠道开发、客户关系维护及战略合作伙伴对接。
3. 团队管理：协助组建并带领核心团队，提升整体专业水平与组织凝聚力。
4. 运营监督：对产品开发、供应链运作、销售执行及库存管理等环节进行督导。
5. 财务管理：参与年度预算编制，跟踪财务执行情况，保障盈利目标实现。
6. 品牌建设：持续优化品牌在中高端女装领域的形象与市场影响力。
合作标准：
1. 行业经验：具备5年以上中高端女装或相关领域从业经历，熟悉新中式与商务休闲风格者优先考虑。
2. 资源能力：掌握成熟的行业资源网络，涵盖渠道、客户、供应链或设计人才等方面。
3. 管理能力：具有优秀的团队领导力、项目统筹能力及商业判断力。
4. 理念认同：高度认可品牌文化、市场定位及未来发展蓝图，愿长期共同发展。
5. 风险意识：具备创业心态，能理性应对挑战，拥有一定风险承担能力。
6. 合作精神：具备良好沟通协调能力与诚信品质，可与核心团队高效协同作战。
1. 战略规划：协同制定品牌中长期发展规划，清晰界定市场定位与发展目标。
2. 业务拓展：主导或参与市场渠道开发、客户关系维护及战略合作伙伴对接。
3. 团队管理：协助组建并带领核心团队，提升整体专业水平与组织凝聚力。
4. 运营监督：对产品开发、供应链运作、销售执行及库存管理等环节进行督导。
5. 财务管理：参与年度预算编制，跟踪财务执行情况，保障盈利目标实现。
6. 品牌建设：持续优化品牌在中高端女装领域的形象与市场影响力。
合作标准：
1. 行业经验：具备5年以上中高端女装或相关领域从业经历，熟悉新中式与商务休闲风格者优先考虑。
2. 资源能力：掌握成熟的行业资源网络，涵盖渠道、客户、供应链或设计人才等方面。
3. 管理能力：具有优秀的团队领导力、项目统筹能力及商业判断力。
4. 理念认同：高度认可品牌文化、市场定位及未来发展蓝图，愿长期共同发展。
5. 风险意识：具备创业心态，能理性应对挑战，拥有一定风险承担能力。
6. 合作精神：具备良好沟通协调能力与诚信品质，可与核心团队高效协同作战。
2025-12-29 08:50
IP属地：江苏常州
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