职位详情
1、依据公司发展战略,统筹规划营运部的整体工作部署;
2、主导构建营运管理体系,审定直营门店的管理制度、作业流程、执行标准及工作计划,监督运营经理与督导等岗位的工作落实情况;
3、组织制定运营计划,确保公司各项运营目标的达成;
4、牵头制定营运部门人才发展策略,审核直营及加盟经理提交的人才培养方案,推动人才梯队建设,整合培训资源(包括加盟商培训与内部团队培训),并跟进实施进度;
5、定期组织实施市场调研,分析运营现状并制定优化改进措施;
2、主导构建营运管理体系,审定直营门店的管理制度、作业流程、执行标准及工作计划,监督运营经理与督导等岗位的工作落实情况;
3、组织制定运营计划,确保公司各项运营目标的达成;
4、牵头制定营运部门人才发展策略,审核直营及加盟经理提交的人才培养方案,推动人才梯队建设,整合培训资源(包括加盟商培训与内部团队培训),并跟进实施进度;
5、定期组织实施市场调研,分析运营现状并制定优化改进措施;
2025-12-29 08:17
IP属地:河南郑州
职位福利
大专5-10年公司管理战略管理

河南蜀蜀的粉餐饮管理有限公司
未融资 · 20-99人


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