盐城·亭湖区
职位详情
1、配合SD（中心校长）落实公司下达的月度、季度及年度销售与生产目标，协助拟定相关实施计划；
2、严格执行公司成本管控要求，优化各项支出，确保达成公司设定的利润考核任务；
3、统筹规划校区市场预算，高效拓展各类市场渠道，确保招生所需资源充足且精准投放；
4、结合校区招生进度及公司指标，预判学科师资与各岗位人力需求，及时提出人员补充申请及离职风险预警；
5、制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，并督导执行，持续推动人才梯队建设；
6、强化校区团队运营管理，提升组织稳定性，降低人员流动率，提升人均效能；
任职要求：
1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先；
2、大专及以上学历，专业不限，本科背景者更受青睐；
3、具有2-4年全职工作经历，其中至少1年一线销售经验，及1年以上销售团队管理经验；
福利待遇：
1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人；
2. 培训机制：入职后提供系统化岗前培训及持续性的岗位技能提升培训；
3. 职业通道：享有完善的晋升体系与内部岗位竞聘机会；
4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制；
5. 人文关怀：每年享有带薪休假、团队旅游、部门团建活动，并配备贴心日常用品（如喉片、茶包等）；
6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇
2、严格执行公司成本管控要求，优化各项支出，确保达成公司设定的利润考核任务；
3、统筹规划校区市场预算，高效拓展各类市场渠道，确保招生所需资源充足且精准投放；
4、结合校区招生进度及公司指标，预判学科师资与各岗位人力需求，及时提出人员补充申请及离职风险预警；
5、制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，并督导执行，持续推动人才梯队建设；
6、强化校区团队运营管理，提升组织稳定性，降低人员流动率，提升人均效能；
任职要求：
1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先；
2、大专及以上学历，专业不限，本科背景者更受青睐；
3、具有2-4年全职工作经历，其中至少1年一线销售经验，及1年以上销售团队管理经验；
福利待遇：
1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人；
2. 培训机制：入职后提供系统化岗前培训及持续性的岗位技能提升培训；
3. 职业通道：享有完善的晋升体系与内部岗位竞聘机会；
4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制；
5. 人文关怀：每年享有带薪休假、团队旅游、部门团建活动，并配备贴心日常用品（如喉片、茶包等）；
6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇
2025-12-29 07:58
IP属地：江苏盐城
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大专3-5年
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