广州·白云区
职位详情
【岗位职责】
1、深入业务一线，识别发展需求，在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块提供专业支持，并推动方案落地执行
2、统筹业务单元人员引进工作，制定并落实招聘计划，确保各岗位人才及时到位
3、推进人才梯队搭建，组织实施员工面谈、核心人才发展规划等工作，强化本地化人才储备体系
4、承担人力资源数据统计与分析任务，涵盖薪酬核算与解释说明、招聘成效评估、人力成本监控等内容，助力业务提升管理效能
5、定期设计并开展团队建设活动，促进团队融合，打造健康向上的组织氛围
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、具备5年以上人力资源多模块综合实操经验或HRBP实战经历，拥有海外人力资源工作背景者优先
3、对业务具有敏锐洞察力，能够结合实际提出专业的人力资源见解，具备独立分析与判断能力
4、具备良好的沟通协调能力、环境适应力及抗压性
1、深入业务一线，识别发展需求，在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块提供专业支持，并推动方案落地执行
2、统筹业务单元人员引进工作，制定并落实招聘计划，确保各岗位人才及时到位
3、推进人才梯队搭建，组织实施员工面谈、核心人才发展规划等工作，强化本地化人才储备体系
4、承担人力资源数据统计与分析任务，涵盖薪酬核算与解释说明、招聘成效评估、人力成本监控等内容，助力业务提升管理效能
5、定期设计并开展团队建设活动，促进团队融合，打造健康向上的组织氛围
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、具备5年以上人力资源多模块综合实操经验或HRBP实战经历，拥有海外人力资源工作背景者优先
3、对业务具有敏锐洞察力，能够结合实际提出专业的人力资源见解，具备独立分析与判断能力
4、具备良好的沟通协调能力、环境适应力及抗压性
2025-12-28 22:00
IP属地：广东广州
职位福利
本科5-10年人才发展团队搭建经验百人团队BP经验千人团队BP经验HRBP经验电商
广州米果电子商务有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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