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岗位职责:
1. 落实公司决策及国家相关法律法规,全面主持公司日常运营,统筹处理经营、行政、人事等各项事务与问题,确保公司各项工作有序高效推进;
2. 组织带领团队贯彻实施公司经营战略,制定实现目标的具体方案,并对各职能部门进行指导、监督与资源支持;
3. 主导业务项目招投标流程,依据招标文件独立完成标书编制,熟悉开标、评标、定标及相关审查、内审环节的操作规范;
4. 全面负责人事管理工作,包括人员调配、招聘录用与晋升管理,所有决策以维护公司利益为前提;健全《员工奖惩管理办法》,严格执行奖惩机制,激励优秀人才,提升员工积极性,增强团队凝聚力;
5. 审核各类经营单据与财务报表,合理管控物资使用,杜绝浪费,控制成本支出;及时纠正管理中的偏差并防止同类问题重复出现;
6. 根据各部门在运营和管理中的实际需求,及时审批资源配置,保障公司各项业务顺利运行;
7. 推动公司管理制度的建立与优化,明确各岗位职责权限,提升组织运作效率;
8. 结合公司服务内容,定期开展服务质量评估,持续提升餐饮服务的专业性、响应速度与客户满意度;
9. 协调并维护与政府机构、学校及企事业单位的外部关系,完善相关手续,降低企业运营风险;
10. 妥善应对客户投诉,针对反馈意见迅速调整改进,不断提升服务品质与菜品质量;
11. 全面承担公司安全管理责任,作为安全第一责任人,制定安全防护措施,防范和控制突发事件发生;
12. 处理生产经营过程中出现的突发状况,及时决策并有效解决;
13. 监督检查所有托管食堂及配餐中心的卫生管理和食品安全执行情况,确保合规达标;
14. 定期组织召开管理层会议,研究决策重大事项,与相关部门沟通达成共识,推动工作落实增效;总结各部门工作表现,表彰先进、帮扶后进,纠正不足;定期开展食品安全培训,强化全员安全意识与综合素养;
15. 定期汇总分析经营成果,研究制定优化策略与改进方案。

任职要求:
1. 具备知名餐饮企业或大型企业管理运营实战经验者优先;
2. 大专及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先考虑;
3. 具备出色的组织协调、团队建设与营销策划能力,有较强的计划制定与执行落地能力,人际交往能力突出;
4. 拥有卓越的领导力、团队管理能力,良好的沟通协作水平和全局把控能力;
5. 具备现代经营管理思维,善于思考创新,目标导向强,做事专注坚定;
2025-12-28 17:57
IP属地:湖北宜昌

职位福利

大专5-10年餐饮管理
企业发布信息图
宜昌市贝贝乐餐饮服务有限责任公司
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