职位详情
岗位职责:
1、战略规划管理:制定区域发展策略及年度经营计划,并推动落地执行;
2、区域市场管理:全面统筹辖区市场开发与客户维护,确保完成年度销售指标;
3、经营与财务管理:主导运营管理和财务监督,保障经营目标达成、资金高效使用及财务风险可控;
4、人员管理:统筹区域内核心管理人才的选拔、任用、培养与保留,建设高效协作的管理梯队;
5、安质管理:推进安全管理体系标准化实施,确保现场作业安全合规;
6、完成公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1、33-40岁,大专及以上学历,通信类相关专业;
2、8年以上To B业务从业经验,具备3年以上省级层面综合管理及市场拓展经历,有通信工程行业背景者优先;
3、具有经营思维与实操能力,可独立开展市场布局、财务管控及安全风险防范;
4、具备应对突发情况的处理能力;擅长会议组织、执行推进,文字表达和对外沟通协调能力突出;
5、拥有优秀的团队搭建与领导力;掌握专业技术知识,了解企业运营管理、市场营销、基础财务及法律常识;熟悉招投标相关流程、规范与操作要点。
1、战略规划管理:制定区域发展策略及年度经营计划,并推动落地执行;
2、区域市场管理:全面统筹辖区市场开发与客户维护,确保完成年度销售指标;
3、经营与财务管理:主导运营管理和财务监督,保障经营目标达成、资金高效使用及财务风险可控;
4、人员管理:统筹区域内核心管理人才的选拔、任用、培养与保留,建设高效协作的管理梯队;
5、安质管理:推进安全管理体系标准化实施,确保现场作业安全合规;
6、完成公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1、33-40岁,大专及以上学历,通信类相关专业;
2、8年以上To B业务从业经验,具备3年以上省级层面综合管理及市场拓展经历,有通信工程行业背景者优先;
3、具有经营思维与实操能力,可独立开展市场布局、财务管控及安全风险防范;
4、具备应对突发情况的处理能力;擅长会议组织、执行推进,文字表达和对外沟通协调能力突出;
5、拥有优秀的团队搭建与领导力;掌握专业技术知识,了解企业运营管理、市场营销、基础财务及法律常识;熟悉招投标相关流程、规范与操作要点。
2025-12-28 16:10
IP属地:浙江金华
职位福利
大专5-10年通信100人以上省级

和勤通信技术有限公司
未融资 · 1000-9999人


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