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1.岗位使命
全面负责公司新媒体业务的策略制定与团队管理,深度服务企业客户,带领团队完成品牌曝光与销售转化目标,并对最终ROI负责。
2.岗位职责
制定针对企业客户的品效合一新媒体整体策略与执行方案。
管理运营团队,分配任务,把控内容质量、创作效率与项目进度。
深度分析运营数据,向客户呈现报告,持续优化策略。
管理外部KOL、代理商等资源,控制项目预算。
与线下销售团队协同,确保线上流量有效转化为商机。
3.任职要求
3年以上新媒体运营经验,1年以上管理经验,有ToB服务或品牌代运营成功案例。
精通抖音、小红书企业号运营与投流策略,数据驱动决策。
具备出色的策略思维、客户沟通、团队管理与项目管理能力。

能承受压力,结果导向。
4.薪酬结构与绩效考核
月度薪酬结构:9000-13000元(底薪)+高额项目绩效奖金
绩效考核标准:核心考核项目利润指标,按项目净利润的3%-8%提取奖金。同时辅助考核团队管理指标(项目按时交付率、客户满意度等)。

试用期为1个月,薪资4k,转正4k+1k绩效+提成。(单休,调休)
公司福利:办公环境舒适,自带茶水间,餐厅及休息室。
2025-12-28 10:01
IP属地:河南

职位福利

学历不限1-3年社交平台电商文案用户运营粉丝运营B端用户运营社区用户运营内容运营
企业发布信息图
河南九垠企业咨询有限公司
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