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1.岗位使命
全面负责公司新媒体业务的策略制定与团队管理,深度服务企业客户,带领团队完成品牌曝光与销售转化目标,并对最终ROI负责。
2.岗位职责
制定针对企业客户的品效合一新媒体整体策略与执行方案。
管理运营团队,分配任务,把控内容质量、创作效率与项目进度。
深度分析运营数据,向客户呈现报告,持续优化策略。
管理外部KOL、代理商等资源,控制项目预算。
与线下销售团队协同,确保线上流量有效转化为商机。
3.任职要求
3年以上新媒体运营经验,1年以上管理经验,有ToB服务或品牌代运营成功案例。
精通抖音、小红书企业号运营与投流策略,数据驱动决策。
具备出色的策略思维、客户沟通、团队管理与项目管理能力。

能承受压力,结果导向。
4.薪酬结构与绩效考核
月度薪酬结构:9000-13000元(底薪)+高额项目绩效奖金
绩效考核标准:核心考核项目利润指标,按项目净利润的3%-8%提取奖金。同时辅助考核团队管理指标(项目按时交付率、客户满意度等)。

试用期为1个月,薪资4k,转正4k+1k绩效+提成。(单休,调休)
公司福利:办公环境舒适,自带茶水间,餐厅及休息室。
2025-12-28 09:53
IP属地:河南

职位福利

学历不限1-3年创意方案策划沟通能力良好外景拍摄实景拍摄摄影摄像皆有短视频自有品牌
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河南九垠企业咨询有限公司
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