职位详情
岗位职责
1. 组织数字化战略规划与系统研发
牵头企业级数字化平台(CoreHR/招聘/绩效/OA系统等)的技术架构设计与关键难题攻关,结合AI能力(如智能简历筛选、知识库智能问答、SSC运营提效)提升系统自动化与智能化程度
根据企业实际需求定制技术路径,支撑战略分解、目标追踪、组织效能分析等核心场景的数据联动与闭环管理
2. 研发团队管理与技术决策
统筹30+人跨职能技术团队(涵盖开发、测试、数据、运维),搭建标准化研发流程与质量保障机制;
主导低代码平台、微服务架构等关键技术基础设施的方案选型与持续演进
3. 业务协同与组织变革推动
借助数据可视化看板、体系化培训、标杆实践推广及项目管理方法,促进管理流程升级与组织转型落地
4. 经营分析与创新突破
采用阿米巴模式运作研发组织,构建研发投资回报评估模型,实现资源高效配置与成本控制
探索AI与数字化融合的新方向(如智能决策支持等应用场景)并推动试点落地
岗位要求
1. 计算机相关专业全日制本科及以上学历,具备10年以上系统架构与研发经历,5年以上企业数字化平台建设背景;
2. 精通Java技术生态,掌握低代码与微服务架构设计方法,具有自主开发平台成功落地案例;
3. 了解AI前沿技术在组织数字化中的应用模式,理解其对整体架构的影响,能合理进行技术选型与集成设计,并有实际项目经验;
4. 具备战略拆解、绩效体系、组织人事等领域的数字化建设与产品技术团队管理经验;
5. 熟悉人力资源、绩效考核、战略管理等相关方向的数智化产品发展,有同类企业从业经历者优先(如北森、Moka、KNX等)
1. 组织数字化战略规划与系统研发
牵头企业级数字化平台(CoreHR/招聘/绩效/OA系统等)的技术架构设计与关键难题攻关,结合AI能力(如智能简历筛选、知识库智能问答、SSC运营提效)提升系统自动化与智能化程度
根据企业实际需求定制技术路径,支撑战略分解、目标追踪、组织效能分析等核心场景的数据联动与闭环管理
2. 研发团队管理与技术决策
统筹30+人跨职能技术团队(涵盖开发、测试、数据、运维),搭建标准化研发流程与质量保障机制;
主导低代码平台、微服务架构等关键技术基础设施的方案选型与持续演进
3. 业务协同与组织变革推动
借助数据可视化看板、体系化培训、标杆实践推广及项目管理方法,促进管理流程升级与组织转型落地
4. 经营分析与创新突破
采用阿米巴模式运作研发组织,构建研发投资回报评估模型,实现资源高效配置与成本控制
探索AI与数字化融合的新方向(如智能决策支持等应用场景)并推动试点落地
岗位要求
1. 计算机相关专业全日制本科及以上学历,具备10年以上系统架构与研发经历,5年以上企业数字化平台建设背景;
2. 精通Java技术生态,掌握低代码与微服务架构设计方法,具有自主开发平台成功落地案例;
3. 了解AI前沿技术在组织数字化中的应用模式,理解其对整体架构的影响,能合理进行技术选型与集成设计,并有实际项目经验;
4. 具备战略拆解、绩效体系、组织人事等领域的数字化建设与产品技术团队管理经验;
5. 熟悉人力资源、绩效考核、战略管理等相关方向的数智化产品发展,有同类企业从业经历者优先(如北森、Moka、KNX等)
2026-06-21 14:40
IP属地:上海
职位福利
本科10年以上人资数字化企业效能AI互联网/AI

上海能良电子科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人


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