普陀区
职位详情
工作职责:
1、参与年度重点行动计划的策划，推进部门年度核心任务落地实施，保障目标按期达成；
2、配合完善零售运营规范，制定全国门店巡检方案，组织团队执行检查工作，形成检核反馈报告，提出优化建议与改进措施，确保标准有效贯彻；
3、基于区域销售表现及零售关键指标、会员数据进行深入分析，围绕门店效能提升，为管辖区域提供针对性建议及实地支持；
4、落实总部发起的重大营销项目，协调区域有序推进，组织团队开展现场协助；编制项目阶段性复盘与全年总结材料；
5、熟悉会员管理体系及相关考核要求，对区域会员运营给予专业指导，推动会员目标达成；
6、协助提升区域运营团队专业水平，重点跟进新员工的辅导与培养；
7、配合确保总部下达的零售管理要求在区域内及时响应并执行到位；
8、依据年度计划推进重点专项工作，定期输出进展小结及年终总结报告；
9、团队管理：统筹部门日常运作与协作；营造积极团队氛围；科学评估下属绩效；推动区域人才储备与梯队发展。
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
2、具备6年以上知名零售品牌运营岗位经验者优先；
3、了解服装行业零售运作，熟悉门店现场管理，掌握终端日常作业流程及管理方式；
4、精通零售终端人、货、场、客、财等管理内容，具有实际操作经验及带教能力；
5、具备良好的抗压能力和适应高强度工作节奏的能力；
6、能够接受出差安排。
1、参与年度重点行动计划的策划，推进部门年度核心任务落地实施，保障目标按期达成；
2、配合完善零售运营规范，制定全国门店巡检方案，组织团队执行检查工作，形成检核反馈报告，提出优化建议与改进措施，确保标准有效贯彻；
3、基于区域销售表现及零售关键指标、会员数据进行深入分析，围绕门店效能提升，为管辖区域提供针对性建议及实地支持；
4、落实总部发起的重大营销项目，协调区域有序推进，组织团队开展现场协助；编制项目阶段性复盘与全年总结材料；
5、熟悉会员管理体系及相关考核要求，对区域会员运营给予专业指导，推动会员目标达成；
6、协助提升区域运营团队专业水平，重点跟进新员工的辅导与培养；
7、配合确保总部下达的零售管理要求在区域内及时响应并执行到位；
8、依据年度计划推进重点专项工作，定期输出进展小结及年终总结报告；
9、团队管理：统筹部门日常运作与协作；营造积极团队氛围；科学评估下属绩效；推动区域人才储备与梯队发展。
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
2、具备6年以上知名零售品牌运营岗位经验者优先；
3、了解服装行业零售运作，熟悉门店现场管理，掌握终端日常作业流程及管理方式；
4、精通零售终端人、货、场、客、财等管理内容，具有实际操作经验及带教能力；
5、具备良好的抗压能力和适应高强度工作节奏的能力；
6、能够接受出差安排。
2025-12-27 09:20
IP属地：上海
职位福利
大专5-10年培训计划制定优化适应出差培训实施图片/视频拍摄处理课程开发在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历制度制定及落地优化PPT制作技能
上海卷然服饰有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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上海 松江区2026年05月27日 15:13
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