职位详情
佛山2家公司超70人,这里只有真的没有假的~
一薪资待遇:
1、底薪6000+提成10-50%(综合2W-4W)+社保+个人奖金+团队奖金+年终奖+新人奖+福利津贴
2、金九银十旺季平均月薪1.5W+左右,上不封顶,销冠月薪至少10-20W+
3、国家法定节假日正常休息,15-17天超长带薪年假
4、福利丰富:年度4次国内外旅游,各类月度团建、季度活动,节日礼品,生日会、下午茶、表彰大会等应有尽有
5、带薪培训!一对一指导,配备导师全程带教,经理亲自教学,零经验也能快速上手
6、办公环境:位于创意产业园不夜城,工作氛围轻松舒适,集吃喝玩乐于一体,年轻人的理想职场,公司配备微波炉、冰箱及零食柜
二岗位职责:
1、公司提供高质量客户资源,通过电话、微信或线下沟通等方式对接意向客户,添加微信或完成邀约见面
2、无需外出跑客户!无需独立谈单!客户到访后由主管或经理负责洽谈,成交后提成仍归属个人
3、持续维护老客户关系,推动复购或引导老客户推荐新客户。行业特性决定客户长期复购,越做越轻松
4、重点在于无售后压力,日常接触企业负责人与资金往来,边赚钱边成长,实现物质与精神双重收获
三:公司优势
1、佛山现有两家分公司,员工超70人,正处于快速发展期,晋升空间广阔,跨行者最快6个月可晋升为团队经理
2、重视人才发展,提供多样化培训:涵盖产品知识、销售技巧、销冠经验分享、读书会,以及总经理亲授的认知思维课程,全方位助力个人成长与价值实现
3、团队以90后、00后为主,氛围融洽,同事间真诚相待,无内耗,只有互助与协作
4、管理层具备3-7年行业经验,专业扎实且富有责任心,平易近人,与团队成员打成一片,始终坚持以身作则
5、人性化管理机制,无严苛任务指标,无惩罚性制度,请假灵活,遇生活困难可申请工资预支
6、圈子决定认知,公司四分之一员工曾有创业经历,其能力、思维方式普遍优于常人
7、注重企业文化践行,拒绝空喊口号,文化落地可见、可感、可触,真正融入日常工作与团队建设中
一薪资待遇:
1、底薪6000+提成10-50%(综合2W-4W)+社保+个人奖金+团队奖金+年终奖+新人奖+福利津贴
2、金九银十旺季平均月薪1.5W+左右,上不封顶,销冠月薪至少10-20W+
3、国家法定节假日正常休息,15-17天超长带薪年假
4、福利丰富:年度4次国内外旅游,各类月度团建、季度活动,节日礼品,生日会、下午茶、表彰大会等应有尽有
5、带薪培训!一对一指导,配备导师全程带教,经理亲自教学,零经验也能快速上手
6、办公环境:位于创意产业园不夜城,工作氛围轻松舒适,集吃喝玩乐于一体,年轻人的理想职场,公司配备微波炉、冰箱及零食柜
二岗位职责:
1、公司提供高质量客户资源,通过电话、微信或线下沟通等方式对接意向客户,添加微信或完成邀约见面
2、无需外出跑客户!无需独立谈单!客户到访后由主管或经理负责洽谈,成交后提成仍归属个人
3、持续维护老客户关系,推动复购或引导老客户推荐新客户。行业特性决定客户长期复购,越做越轻松
4、重点在于无售后压力,日常接触企业负责人与资金往来,边赚钱边成长,实现物质与精神双重收获
三:公司优势
1、佛山现有两家分公司,员工超70人,正处于快速发展期,晋升空间广阔,跨行者最快6个月可晋升为团队经理
2、重视人才发展,提供多样化培训:涵盖产品知识、销售技巧、销冠经验分享、读书会,以及总经理亲授的认知思维课程,全方位助力个人成长与价值实现
3、团队以90后、00后为主,氛围融洽,同事间真诚相待,无内耗,只有互助与协作
4、管理层具备3-7年行业经验,专业扎实且富有责任心,平易近人,与团队成员打成一片,始终坚持以身作则
5、人性化管理机制,无严苛任务指标,无惩罚性制度,请假灵活,遇生活困难可申请工资预支
6、圈子决定认知,公司四分之一员工曾有创业经历,其能力、思维方式普遍优于常人
7、注重企业文化践行,拒绝空喊口号,文化落地可见、可感、可触,真正融入日常工作与团队建设中
2025-12-27 07:15
IP属地:广东佛山
职位福利
学历不限经验不限电话销售不接受居家办公互联网金融企业(To B)网络销售无经验要求

佛山市众凯信息咨询有限公司
20-99人


鱼泡安全保障
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