职位详情
岗位职责:
1、负责公司包类跨境项目的人才引进工作,包括简历甄选、面试邀约、协调安排面试时间、跟进面试反馈、薪酬沟通及发放录用通知,确保招聘目标按时完成;
2、结合业务部门的用人需求进行岗位画像梳理,制定精准的人才寻访策略与渠道方案,提升招聘效率与质量;
3、科学评估用人需求,高效整合多元化招聘资源,推动招聘任务高质量落地;
4、定期复盘招聘数据,衡量招聘成效,持续迭代优化招聘执行流程。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备两年以上电商领域招聘经验者优先(具有外贸或跨境相关招聘背景更优);
2、熟练掌握各类招聘渠道运作方式与面试实施流程,拥有良好的人际沟通与组织协调能力;
3、工作态度积极,责任心强,具备较强的承压能力及团队协作意识;
1、负责公司包类跨境项目的人才引进工作,包括简历甄选、面试邀约、协调安排面试时间、跟进面试反馈、薪酬沟通及发放录用通知,确保招聘目标按时完成;
2、结合业务部门的用人需求进行岗位画像梳理,制定精准的人才寻访策略与渠道方案,提升招聘效率与质量;
3、科学评估用人需求,高效整合多元化招聘资源,推动招聘任务高质量落地;
4、定期复盘招聘数据,衡量招聘成效,持续迭代优化招聘执行流程。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备两年以上电商领域招聘经验者优先(具有外贸或跨境相关招聘背景更优);
2、熟练掌握各类招聘渠道运作方式与面试实施流程,拥有良好的人际沟通与组织协调能力;
3、工作态度积极,责任心强,具备较强的承压能力及团队协作意识;
2025-12-27 06:53
IP属地:广东广州
职位福利
大专1-3年团队搭建经验不接受居家办公面试邀约公司人力资源部门猎头经验招聘主管HRBP电商招聘高管招聘经验电商

广州泽楷信息科技有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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