宝山区
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岗位标签： 产品运营负责人、从0到1、内部创业、HR SaaS商业化
核心职责
作为这款AI人事产品的运营总负责人，您将全面主导产品由内部效率工具向市场化商业产品转型的完整周期。
产品运营体系建设：
统筹AI招聘、试用期管理等功能模块在企业内部的落地执行与持续运营，推动其在各业务线的广泛应用与深度渗透。
构建完整的数据追踪与评估机制，以数据为驱动推进功能优化，切实提升招聘效能、改善新员工融入体验，并清晰呈现其对组织价值的贡献。
商业化落地与市场拓展：
牵头制定产品的商业化路径，涵盖目标市场选择、定价模型设计及产品发布策略。
从零构建面向外部客户的运营支持与客户成功体系，对市场覆盖率、客户续费率及整体营收达成承担直接责任。
团队管理与协同：
组建并管理专业的产品运营团队，作为关键连接点，高效联动产品、技术、销售与市场各方力量，保障战略目标顺利实现。
岗位要求
我们寻找的是兼具产品运营能力、人力资源行业理解与商业洞察力的复合型人才。
必须条件：
5年以上互联网或To B SaaS领域产品运营经历，其中至少2年担任团队管理者角色。
具备以下任意一项背景：
人力资源科技方向：熟悉ATS、HCM等HR数字化产品运营逻辑；
人力资源实战背景：在大型企业从事招聘、人才发展等模块并有深厚实践经验。
具备强烈的数据意识，擅长运用数据分析手段推动业务优化与决策升级。
拥有清晰的商业模式认知，对产品规模化复制与商业化增长有实际经验或系统方法论。
优先考虑：
曾参与或将内部系统成功推向外部市场的案例。
关注AI技术发展趋势，对其在人力资源场景的应用有深入思考。
具备创业者心态，能在高变化环境中主动探索、灵活应变并推动创新。
加入我们，您将：
全面主导一款高潜力AI产品的成长路径，享有类“内部创业者”的发展空间与决策权限。
获得极具市场竞争力的薪酬组合（基本薪资+绩效奖金）。
若您正是我们期待的行业领军者，欢迎即刻提交申请，携手共创人力资源新范式！
核心职责
作为这款AI人事产品的运营总负责人，您将全面主导产品由内部效率工具向市场化商业产品转型的完整周期。
产品运营体系建设：
统筹AI招聘、试用期管理等功能模块在企业内部的落地执行与持续运营，推动其在各业务线的广泛应用与深度渗透。
构建完整的数据追踪与评估机制，以数据为驱动推进功能优化，切实提升招聘效能、改善新员工融入体验，并清晰呈现其对组织价值的贡献。
商业化落地与市场拓展：
牵头制定产品的商业化路径，涵盖目标市场选择、定价模型设计及产品发布策略。
从零构建面向外部客户的运营支持与客户成功体系，对市场覆盖率、客户续费率及整体营收达成承担直接责任。
团队管理与协同：
组建并管理专业的产品运营团队，作为关键连接点，高效联动产品、技术、销售与市场各方力量，保障战略目标顺利实现。
岗位要求
我们寻找的是兼具产品运营能力、人力资源行业理解与商业洞察力的复合型人才。
必须条件：
5年以上互联网或To B SaaS领域产品运营经历，其中至少2年担任团队管理者角色。
具备以下任意一项背景：
人力资源科技方向：熟悉ATS、HCM等HR数字化产品运营逻辑；
人力资源实战背景：在大型企业从事招聘、人才发展等模块并有深厚实践经验。
具备强烈的数据意识，擅长运用数据分析手段推动业务优化与决策升级。
拥有清晰的商业模式认知，对产品规模化复制与商业化增长有实际经验或系统方法论。
优先考虑：
曾参与或将内部系统成功推向外部市场的案例。
关注AI技术发展趋势，对其在人力资源场景的应用有深入思考。
具备创业者心态，能在高变化环境中主动探索、灵活应变并推动创新。
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全面主导一款高潜力AI产品的成长路径，享有类“内部创业者”的发展空间与决策权限。
获得极具市场竞争力的薪酬组合（基本薪资+绩效奖金）。
若您正是我们期待的行业领军者，欢迎即刻提交申请，携手共创人力资源新范式！
2025-12-26 17:11
IP属地：上海
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本科5-10年商业化saas
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