职位详情
岗位职责:
1. 全面负责公司绩效奖金体系(包括分润/提成类项目)从需求调研、方案规划、PRD输出到上线落地的全周期管理
2. 独立完成产品规划与业务流程图绘制,主导核心业务模块绩效机制的产品设计及持续迭代优化
3. 与技术团队高效协作,统筹研发、测试和运营资源,推进新产品开发与发布,构建可衡量的产品价值评估模型
4. 持续跟踪产品使用数据,收集并分析用户反馈,推动功能优化与体验升级,提升产品整体满意度
岗位要求:
1. 5年以上SaaS类产品工作经验,具备系统化思考、快速学习与创新思维能力,拥有良好的数据敏感度
2. 擅长需求拆解、产品策划及产品文档输出,具备较强的项目推动与落地运营能力,至少具备一个完整产品成功上线并运营的案例
3. 熟悉用户体验与交互设计原则,能熟练运用Visio、MindManager、Axure等工具进行原型设计
4. 熟悉EHR SaaS行业产品形态,有北森、MOKA、肯耐珂萨、Peoplesoft、Workday、SAP、用友、金蝶等相关产品设计或实施经验者优先
1. 全面负责公司绩效奖金体系(包括分润/提成类项目)从需求调研、方案规划、PRD输出到上线落地的全周期管理
2. 独立完成产品规划与业务流程图绘制,主导核心业务模块绩效机制的产品设计及持续迭代优化
3. 与技术团队高效协作,统筹研发、测试和运营资源,推进新产品开发与发布,构建可衡量的产品价值评估模型
4. 持续跟踪产品使用数据,收集并分析用户反馈,推动功能优化与体验升级,提升产品整体满意度
岗位要求:
1. 5年以上SaaS类产品工作经验,具备系统化思考、快速学习与创新思维能力,拥有良好的数据敏感度
2. 擅长需求拆解、产品策划及产品文档输出,具备较强的项目推动与落地运营能力,至少具备一个完整产品成功上线并运营的案例
3. 熟悉用户体验与交互设计原则,能熟练运用Visio、MindManager、Axure等工具进行原型设计
4. 熟悉EHR SaaS行业产品形态,有北森、MOKA、肯耐珂萨、Peoplesoft、Workday、SAP、用友、金蝶等相关产品设计或实施经验者优先
2026-05-11 14:35
IP属地:上海
职位福利
本科5-10年绩效B端产品绩效产品

上海能良电子科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人


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