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【岗位职责】
1、根据业务部门实际需要,高效开展外部人才搜寻与引进工作。
2、深入理解业务方向,协同梳理招聘需求,制定可行的执行方案并推动实施。
3、组织实施人才地图绘制,逐步搭建并完善电商领域人才储备库。
4、持续优化招聘流程体系,提升整体招聘运作效率与质量。

【任职资格】
1、具备3年及以上招聘实操经验,有成功案例支撑。
2、熟练掌握各类招聘渠道、流程规范、实用工具及专业方法。
3、思维清晰,责任心强,具备良好的沟通协作能力与抗压素质。
4、有电商行业招聘背景者优先考虑。
2025-12-26 10:26
IP属地:湖北武汉

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本科3-5年
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上海能良电子科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人
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