职位详情
【工作职责】
1、视频剪辑:根据策划需求,独立完成美妆等品类的短视频的剪辑制作,包括选段、字幕、角标、音乐配选、调色等。对视频进行整体包装和美化,提升视频质量和观看体验;
2、素材管理与归档:负责视频素材的搜集、整理和归档,确保素材的完整性和可用性。定期对素材库进行更新和维护,提高素材使用效率;
3、创新与优化:定期对视频内容进行创新和优化,提出新的剪辑思路和创意,提升视频的吸引力和传播效果。关注行业动态和流行趋势,及时调整剪辑策略,确保视频内容的时效性和针对性;
4、沟通与协作:与策划的团队成员保持密切沟通,确保剪辑工作符合项目要求。参与前期策划筹备,提供剪辑相关的创意建议,细化脚本和镜头表达方式;
5、视频效果评估:定期对视频产出效果进行复盘,及时反馈剪辑过程中的问题,提出解决方案并优化视频质量。关注视频数据,如观看量、点赞量、评论量等,分析视频表现,为后续的剪辑工作提供参考。
【职位要求】
1、本科及以上学历,影视制作、传媒、广告等相关专业优先,3-5年及以上美妆/护肤品剪辑经验优先;
2、熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件,有爆款视频或优秀作品者优先。
3、具备良好的视频剪辑技巧和美术功底,对色彩、构图、镜头语言有较清晰的认识。
4、熟悉短视频制作流程,了解短视频平台的规则和要求。
5、具备较强的学习能力和创新能力,能够快速适应新的剪辑技术和工具。执行力强,沟通协作能力强,能够高效地完成剪辑任务。
【我们是谁】
乐沙儿创立于2012年,总部位于深圳,是深圳市乐沙儿品牌管理有限公司旗下高速发展的生活美妆连锁标杆品牌,已从最初60平米小店成长为全国门店超190家、覆盖十余省(市、区)核心商圈的全直营连锁机构,90%门店进驻万达、万象汇等知名商业项目,2018-2022年连续荣获“中国化妆品百强连锁店”等权威奖项,计划2027年实现千店规模,朝着“世界级新美妆第一品牌”愿景迈进。
【其他补充】
1.发薪时间:每月20号发工资
2.社保缴纳:每月15号前入职当月缴纳五险,15号后入职次月缴纳
3.员工福利:提供带薪年假、生日福利、节日福利等基础保障;更设长期服务奖励,满1年赠满天星手表、满3年赠5g金戒指、满5年赠10g金项链、满10年赠15g金饼
4.餐饮福利:配备免费零食、茶饮、咖啡吧台,满足日常休闲补给需求;设有员工食堂,每餐仅需自费7元,兼顾饮食便捷性与经济性
5.晋升通道:坚持内部培养体系,主管、经理等管理岗位大多从内部晋升,为员工提供“从基层到管理”的完整成长路径,机会多多
6.成长文化:秉持“用户第一、创造者为本”价值观,以“赢员工之心:多挣钱、变值钱、成长合伙人”为核心导向,与员工共享发展成果
1、视频剪辑:根据策划需求,独立完成美妆等品类的短视频的剪辑制作,包括选段、字幕、角标、音乐配选、调色等。对视频进行整体包装和美化,提升视频质量和观看体验;
2、素材管理与归档:负责视频素材的搜集、整理和归档,确保素材的完整性和可用性。定期对素材库进行更新和维护,提高素材使用效率;
3、创新与优化:定期对视频内容进行创新和优化,提出新的剪辑思路和创意,提升视频的吸引力和传播效果。关注行业动态和流行趋势,及时调整剪辑策略,确保视频内容的时效性和针对性;
4、沟通与协作:与策划的团队成员保持密切沟通,确保剪辑工作符合项目要求。参与前期策划筹备,提供剪辑相关的创意建议,细化脚本和镜头表达方式;
5、视频效果评估:定期对视频产出效果进行复盘,及时反馈剪辑过程中的问题,提出解决方案并优化视频质量。关注视频数据,如观看量、点赞量、评论量等,分析视频表现,为后续的剪辑工作提供参考。
【职位要求】
1、本科及以上学历,影视制作、传媒、广告等相关专业优先,3-5年及以上美妆/护肤品剪辑经验优先;
2、熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件,有爆款视频或优秀作品者优先。
3、具备良好的视频剪辑技巧和美术功底,对色彩、构图、镜头语言有较清晰的认识。
4、熟悉短视频制作流程,了解短视频平台的规则和要求。
5、具备较强的学习能力和创新能力,能够快速适应新的剪辑技术和工具。执行力强,沟通协作能力强,能够高效地完成剪辑任务。
【我们是谁】
乐沙儿创立于2012年,总部位于深圳,是深圳市乐沙儿品牌管理有限公司旗下高速发展的生活美妆连锁标杆品牌,已从最初60平米小店成长为全国门店超190家、覆盖十余省(市、区)核心商圈的全直营连锁机构,90%门店进驻万达、万象汇等知名商业项目,2018-2022年连续荣获“中国化妆品百强连锁店”等权威奖项,计划2027年实现千店规模,朝着“世界级新美妆第一品牌”愿景迈进。
【其他补充】
1.发薪时间:每月20号发工资
2.社保缴纳:每月15号前入职当月缴纳五险,15号后入职次月缴纳
3.员工福利:提供带薪年假、生日福利、节日福利等基础保障;更设长期服务奖励,满1年赠满天星手表、满3年赠5g金戒指、满5年赠10g金项链、满10年赠15g金饼
4.餐饮福利:配备免费零食、茶饮、咖啡吧台,满足日常休闲补给需求;设有员工食堂,每餐仅需自费7元,兼顾饮食便捷性与经济性
5.晋升通道:坚持内部培养体系,主管、经理等管理岗位大多从内部晋升,为员工提供“从基层到管理”的完整成长路径,机会多多
6.成长文化:秉持“用户第一、创造者为本”价值观,以“赢员工之心:多挣钱、变值钱、成长合伙人”为核心导向,与员工共享发展成果
2025-12-26 10:08
IP属地:广东
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本科

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