职位详情
岗位职责:
1、结合万净企业特质,制定企业品牌文化建设蓝图,策划并实施品牌文化推广计划
2、调研外部标杆企业品牌文化实践,挖掘公司品牌核心价值与竞争优势
3、主导员工活动方案设计,构建企业荣誉激励机制
4、依据公司战略方向与业务特征,主导建立具有万净特色的培训体系、岗位认证机制,统筹总部及城市层级培训运营工作
5、建立健全干部管理与人才发展相关制度流程,优化人员选拔任用标准,开发专业工具与方法论,持续推动组织能力提升
6、协同开展日常办公管理、活动执行,为各职能部门提供高效后勤支持
任职要求:
统招本科及以上学历,人力资源管理、新闻传播等相关专业优先。
5年以上企业文化、人才发展、组织发展或培训领域工作经验,具备扎实的文字表达与基础设计能力;精通组织发展、人才发展及培训相关理论与工具,具备出色的项目统筹能力;不仅能够胜任职能本职工作,还可有效带动团队整体专业能力提升
1、结合万净企业特质,制定企业品牌文化建设蓝图,策划并实施品牌文化推广计划
2、调研外部标杆企业品牌文化实践,挖掘公司品牌核心价值与竞争优势
3、主导员工活动方案设计,构建企业荣誉激励机制
4、依据公司战略方向与业务特征,主导建立具有万净特色的培训体系、岗位认证机制,统筹总部及城市层级培训运营工作
5、建立健全干部管理与人才发展相关制度流程,优化人员选拔任用标准,开发专业工具与方法论,持续推动组织能力提升
6、协同开展日常办公管理、活动执行,为各职能部门提供高效后勤支持
任职要求:
统招本科及以上学历,人力资源管理、新闻传播等相关专业优先。
5年以上企业文化、人才发展、组织发展或培训领域工作经验,具备扎实的文字表达与基础设计能力;精通组织发展、人才发展及培训相关理论与工具,具备出色的项目统筹能力;不仅能够胜任职能本职工作,还可有效带动团队整体专业能力提升
2025-12-26 09:30
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科5-10年品牌传播策略中文/汉语言文学相关学历优秀的传播策划能力企业网站/新媒体运营优秀的文案能力品牌公关团队建设及管理

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不需要融资 · 10000人以上

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