职位详情
任职要求:
1、具备1年以上电销相关工作经验(视面试表现可适当放宽年限要求),性别不限,学历要求大专及以上(条件优秀者可放宽至中专),熟练掌握办公软件操作,能高效使用Excel、Word等常用工具;
2、具备出色的沟通表达能力,工作认真负责,抗压性强,具有良好的组织协调与资源统筹能力;
3、认同团队协作价值,能够快速适应环境并融入团队工作氛围;
上班时间:
每日9:30-18:30单班制,月休6-8天(按排班轮休安排)
岗位职责:
1、及时传递公司各项通知与信息,关注组员工作动态,做好人员日常管理,提升团队稳定性,降低人员流失;
2、持续优化团队管理机制与业务流程,主动识别运行中的问题并提出可行改进方案;
3、统筹安排小组日常工作,对执行过程中的异常情况具备敏锐判断力,强化过程管控与效率跟进;
4、组织开展班组内产品知识、销售技巧及沟通话术等方面的培训与指导;
5、定期完成组员每日录音的复盘分析,挖掘话术与销售策略的提升空间,并实施个性化辅导;
6、落实新员工入职带教工作,协助解决实际工作难题,同步提供必要的心理支持与引导
1、具备1年以上电销相关工作经验(视面试表现可适当放宽年限要求),性别不限,学历要求大专及以上(条件优秀者可放宽至中专),熟练掌握办公软件操作,能高效使用Excel、Word等常用工具;
2、具备出色的沟通表达能力,工作认真负责,抗压性强,具有良好的组织协调与资源统筹能力;
3、认同团队协作价值,能够快速适应环境并融入团队工作氛围;
上班时间:
每日9:30-18:30单班制,月休6-8天(按排班轮休安排)
岗位职责:
1、及时传递公司各项通知与信息,关注组员工作动态,做好人员日常管理,提升团队稳定性,降低人员流失;
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3、统筹安排小组日常工作,对执行过程中的异常情况具备敏锐判断力,强化过程管控与效率跟进;
4、组织开展班组内产品知识、销售技巧及沟通话术等方面的培训与指导;
5、定期完成组员每日录音的复盘分析,挖掘话术与销售策略的提升空间,并实施个性化辅导;
6、落实新员工入职带教工作,协助解决实际工作难题,同步提供必要的心理支持与引导
2025-12-26 09:27
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专1-3年

广东鸿联九五信息产业有限公司成都分公司
未融资 · 10000人以上


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