南阳·卧龙区
职位详情
薪资待遇：
1. 试用期底薪3000～3500+高提成+奖金，转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶。
2. 关怀型企业文化：带薪培训+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋家人旅游等福利。
3. 法定节假日正常休假，公司组织省内外免费旅游或团建活动。
4. 提供专业细致的一对一指导，享有免费国内外旅游进修机会，配套全面的考核体系。
5. 拥有健全的晋升通道，积累丰富的管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。
6. 分公司配备启动资金、选址支持及成熟团队，成就超预期年薪！
公司福利：
1. 免费提供住宿
2. 不定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色产品。
3. 工作凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升。
4. 告别固定薪资模式！享受高提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游奖励、生日派对等丰富待遇！
任职要求：
1. 年龄30岁以下，能力优异者可适当放宽学历条件。
2. 能适应市场岗位节奏，追求高收入与发展空间者优先考虑。
3. 擅于洞察客户需求，独立完成产品推广与销售方案制定。
4. 应届毕业生优先录用。
岗位职责：
1. 负责公司产品在外地市场的开拓、销售及客户关系维护。
2. 科学划分外阜市场区域，制定销售策略，达成既定销售任务。
3. 持续跟进客户并做好售后服务，提升客户满意度。
4. 短期至中期需外出差（省内及周边地区），差旅费用由公司全额承担。
5. 工作中主动配合市场部其他成员，保持良好协作关系，共同推进日常目标达成。
6. 收集市场动态与客户反馈，及时向管理层汇报，持续维护优质客情关系，赢得客户长期信赖。
7. 主动思考创新，积极为公司发展提出具有建设性的意见和建议。
晋升路线：
实习生——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红）
本岗位为在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、快速晋升通道。一经录用，安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议。（要求全职，如遇学校事务可按规定请假）。
公司地址: 南阳市卧龙区新华城市广场兴达国际大厦d座2201
1. 试用期底薪3000～3500+高提成+奖金，转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶。
2. 关怀型企业文化：带薪培训+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋家人旅游等福利。
3. 法定节假日正常休假，公司组织省内外免费旅游或团建活动。
4. 提供专业细致的一对一指导，享有免费国内外旅游进修机会，配套全面的考核体系。
5. 拥有健全的晋升通道，积累丰富的管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。
6. 分公司配备启动资金、选址支持及成熟团队，成就超预期年薪！
公司福利：
1. 免费提供住宿
2. 不定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色产品。
3. 工作凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升。
4. 告别固定薪资模式！享受高提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游奖励、生日派对等丰富待遇！
任职要求：
1. 年龄30岁以下，能力优异者可适当放宽学历条件。
2. 能适应市场岗位节奏，追求高收入与发展空间者优先考虑。
3. 擅于洞察客户需求，独立完成产品推广与销售方案制定。
4. 应届毕业生优先录用。
岗位职责：
1. 负责公司产品在外地市场的开拓、销售及客户关系维护。
2. 科学划分外阜市场区域，制定销售策略，达成既定销售任务。
3. 持续跟进客户并做好售后服务，提升客户满意度。
4. 短期至中期需外出差（省内及周边地区），差旅费用由公司全额承担。
5. 工作中主动配合市场部其他成员，保持良好协作关系，共同推进日常目标达成。
6. 收集市场动态与客户反馈，及时向管理层汇报，持续维护优质客情关系，赢得客户长期信赖。
7. 主动思考创新，积极为公司发展提出具有建设性的意见和建议。
晋升路线：
实习生——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红）
本岗位为在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、快速晋升通道。一经录用，安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议。（要求全职，如遇学校事务可按规定请假）。
公司地址: 南阳市卧龙区新华城市广场兴达国际大厦d座2201
2025-12-26 08:30
IP属地：河南南阳
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学历不限经验不限包住生日福利五险一金年终奖餐补接受小白 福利好
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