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岗位职责
1.深入了解业务部门用人需求与招聘重点,独立完成简历筛选、面试组织、考核评估及录用全流程工作;
2.持续拓展并维护各类招聘渠道,通过多元化手段高效匹配公司人才缺口;
3.开展招聘成效的数据分析,跟进招聘结果并及时进行反馈优化;
4.配合部门完成其他相关事务性工作

任职要求:
1.具备1年以上专职招聘工作经验,熟悉互联网IT类岗位招聘流程,有大模型方向岗位招聘经验者优先;
2.工作认真负责,具备较强的学习能力,拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
3.思维灵活,能够灵活应对突发情况,具备较强的抗压能力
2025-12-26 08:02
IP属地:湖北武汉

职位福利

本科1-3年互联网
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中电金信软件有限公司
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